Une quarantaine de salariés des Apprentis d’Auteuil Mayotte se sont de nouveau mobilisés mercredi 17 juin 2026 à Kawéni, dans un contexte de tensions persistantes autour d’un projet de suppression d’une quarantaine de postes.

Apprentis d’Auteuil à Mayotte : la mobilisation se poursuit dans un climat de tensions sociales

Une quarantaine de salariés des Apprentis d’Auteuil Mayotte se sont de nouveau mobilisés mercredi 17 juin 2026 à Kawéni, dans un contexte de tensions persistantes autour d’un projet de suppression d’une quarantaine de postes.

Une quarantaine de salariés des Apprentis d’Auteuil Mayotte se sont rassemblés, ce mercredi 17 juin matin, entre 8h et 9h, au « rond-point SFR », de Kawéni, à Mamoudzou, à l’appel de Force ouvrière (FO). Ils protestent contre un projet de réorganisation au sein de la structure, qui évoquerait la suppression d’environ quarante postes.

Ce mouvement s’inscrit dans la continuité d’une première mobilisation intervenue au mois de mai dernier, déjà liée à la fermeture de dispositifs d’insertion et à des inquiétudes exprimées par les salariés concernant un possible plan de licenciement pour motif économique.

Selon des participants et des représentants du personnel, des échanges ont eu lieu dans la matinée entre la direction et les élus du personnel, puis avec l’intersyndicale CGT et Sud Santé Sociaux, syndicats représentatifs au sein de l’association. Ces discussions auraient porté sur les modalités d’un éventuel plan de sauvegarde de l’emploi (PSE).

La direction aurait également évoqué un projet de création de maisons départementales de l’enfance (MDE), dans le cadre d’un appel à projets lancé en décembre 2025 par le Département-Région de Mayotte. L’association avait répondu à cet appel, qui pourrait, selon elle, permettre de développer de nouvelles activités tout en limitant des suppressions de postes. De son côté, l’Assemblée de Mayotte n’a pas, à ce stade, communiqué de décision concernant cet appel à projets.

D’après nos informations, les négociations seraient toujours en cours entre la direction et les représentants du personnel. Les salariés disent rester dans l’attente de garanties sur leur avenir professionnel. Le mouvement de grève reste en cours.

Léo Vignal

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