Les salariés, en conflit avec la direction d’EDEIS, dénoncent des conditions de travail dégradées et réclament une revalorisation salariale ainsi que de meilleures infrastructures. Les premières perturbations restent limitées mais pourraient s’accentuer dans les prochains jours.

Début de la grève illimitée à l’aéroport de Mayotte ce samedi 13 juin

Les salariés, en conflit avec la direction d’EDEIS, dénoncent des conditions de travail dégradées et réclament une revalorisation salariale ainsi que de meilleures infrastructures. Les premières perturbations restent limitées mais pourraient s’accentuer dans les prochains jours.

Le mouvement de grève illimitée de l’intersyndicale de l’aéroport Marcel-Henry a débuté ce samedi 13 juin à 10 heures à Pamandzi, laissant les voyageurs dans l’incertitude concernant leurs vols du jour ainsi que ceux prévus dans les prochains jours.

Cette mobilisation intervient dans un contexte de forte tension sociale entre les salariés et la direction d’EDEIS Mayotte, gestionnaire de la plateforme aéroportuaire.

Les syndicats portent plusieurs revendications : une revalorisation générale des salaires de 10 %, le versement d’une prime annuelle exceptionnelle de 4.000 euros, ainsi que des mesures en faveur de la promotion interne. Ils demandent également des investissements pour améliorer les infrastructures et les conditions de travail.

Les salariés pointent notamment des difficultés matérielles persistantes, en particulier depuis le cyclone Chido en décembre 2024, qui aurait laissé des équipements dégradés et des installations insuffisantes pour assurer un fonctionnement normal de la plateforme. Parmi les problèmes évoqués figurent également des manques récurrents en eau, impactant directement l’usage des sanitaires pour le personnel comme pour les usagers.

Les organisations syndicales dénoncent par ailleurs la possibilité de recours à des renforts extérieurs pour assurer la continuité de service, une mesure perçue comme un signe de défiance envers les agents et comme un coût jugé inutile au regard des revendications salariales.

Face à cette mobilisation, la direction d’EDEIS affirme que le dialogue social se poursuit dans les instances prévues et rappelle plusieurs rendez-vous de négociation programmés en juin. Elle dit privilégier les échanges internes afin d’éviter une dégradation de la situation à l’approche de la période estivale.

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