A l’occasion des 15 ans de l’Observatoire de la qualité de vie au travail, le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques Stanislas Guérini a signé, ce mardi 5 décembre, la Charte de la parentalité : « alors que 9 agents publics sur 10 sont parents, la fonction publique s’engage aujourd’hui à les accompagner pour mieux concilier leur travail et leur rôle de parents. »
« En tant que premier employeur de France, la fonction publique doit s’adapter aux nouveaux besoins des agents publics », estime le ministre, qui explique que la fonction publique s’engage sur la meilleure prise en compte de la parentalité des agents publics sur plusieurs points : les femmes agents publics peuvent mieux vivre leur maternité, grâce à l’exemption du jour de carence pour les arrêts maladie durant leur grossesse, la conservation des droits à avancement durant le congé parental a été instaurée pour tous, les femmes vivant une grossesse durant leur scolarité dans une école du service public bénéficient à présent d’un accompagnement dédié, le nombre de places en crèche dans les administrations de la fonction publique d’Etat a augmenté de 400 en 2009 contre 5.000 aujourd’hui.
Chaque année, le premier mercredi du mois de juin, le ministre invite les administrations publiques qui le peuvent à ouvrir leurs portes aux enfants des agents, comme le font les entreprises partenaires de la charte de la parentalité.
