Une détection de potentiel dédiée aux personnes en situation d’illettrisme, suivie d’une rencontre avec les entreprises des services à la personne
Kawéni, le 17 septembre 2026 – À l’occasion des Journées nationales d’action contre l’illettrisme (JNAI), France Travail Mayotte poursuit sa mobilisation en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation d’illettrisme.
Ce jeudi 17 septembre, une session de détection de potentiel consacrée aux métiers des services à la personne est organisée à l’agence France Travail de Kawéni. Une démarche expérimentée pour la première fois à Mayotte auprès de personnes en situation d’il lettrisme.
Révéler les compétences au -delà des difficultés avec l’écrit
Dix demandeurs d’emploi participent à cette matinée destinée à identifier leurs habiletés, leurs aptitudes et leurs potentiels professionnels.
La détection de potentiel propose une approche différente de l’évaluation classique : elle permet de mettre en lumière des compétences qui peuvent parfois rester invisibles lorsque les difficultés avec la lecture et l’écriture constituent un frein dans les démarches d’insertion.
L’objectif est ainsi de permettre aux participants de prendre conscience de leurs capacités et d’identifier des métiers correspondant à leurs aptitudes, tout en ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.
Cette expérimentation s’inscrit dans une démarche plus globale engagée dans le cadre des JNAI, visant à mieux repérer les besoins des demandeurs d’emploi et à leur proposer des solutions adaptées.
Des entreprises mobilisées pour créer la rencontre
À l’issue de la détection de potentiel, les participants pourront échanger directement avec deux entreprises du secteur des services à la personne : USAIDIYA et APSD.
Les entreprises présenteront leurs métiers, leurs besoins en recrutement ainsi que les opportunités professionnelles proposées sur le territoire.
Des entretiens permettront ensuite de favoriser une première mise en relation entre les demandeurs d’emploi et les employeurs. Selon les profils et les projets identifiés, cette rencontre pourra déboucher sur une immersion professionnelle ou une préparation
opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI).Une manière de rapprocher concrètement détection des compétences, découverte des métiers et opportunités d’emploi.
Une expérimentation qui ouvre de nouvelles perspectives
À travers cette initiative, France Travail Mayotte souhaite contribuer à faire évoluer le regard porté sur les personnes en situation d’illettrisme et sur leurs possibilités d’accès à l’emploi. L’enjeu est de ne pas réduire un parcours professionnel aux seules difficultés rencontrées avec l’écrit, mais de partir des compétences, des aptitudes et des envies pour construire une suite de parcours adaptée.
Cette journée illustre également l’importance du travail collectif entre les acteurs de l’accompagnement et les entreprises pour favoriser l’accès à l’emploi et répondre aux besoins de recrutement du territoire.
Cette expérimentation constitue une première étape à Mayotte et pourra permettre d’identifier de nouvelles pistes pour mieux accompagner les personnes en situation d’illettrisme vers l’emploi.
À propos des JNAI
Les Journées nationales d’action contre l’illettrisme constituent un temps fort de mobilisation autour de la prévention et de la lutte contre l’illettrisme. Elles permettent de faire connaître les solutions existantes, de favoriser le repérage des situatio ns d’illettrisme et de valoriser les initiatives qui contribuent à faciliter l’accès aux droits, à la formation et à l’emploi.
À Mayotte, France Travail et ses partenaires s’inscrivent pleinement dans cette dynamique en proposant des actions permettant de repérer les besoins, révéler les compétences et construire des parcours professionnels adaptés.
