Les demandeurs d’emploi inscrits à France travail
Au deuxième trimestre 2024, à Mayotte, le nombre de demandeurs d’emploi « tenus de rechercher un emploi et sans activité » (catégorie A) s’établit en moyenne à 14.085. Ce nombre baisse de 3,1 % sur le trimestre, soit 450 personnes de moins, et de 19,6 % sur un an. En comparaison avec la France (Drom y compris), ce nombre baisse de 0,4 % ce trimestre et augmente de 0,2 % sur un an.
De plus, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) dans le 101e département s’établit en moyenne à 16.755 au deuxième trimestre 2024. Ce nombre baisse de 0,7 % sur le trimestre (-110 personnes) mais surtout une nette diminution de 16,9 % sur un an. En France (y compris Drom), ce nombre baisse de 0,2 % seulement ce trimestre et croît de 0,8 % sur un an.
Mayotte fait donc figure de très bonne élève puisque le nombre de chômeurs, toutes catégories confondues, n’a pas cessé de diminuer en 1 an, et ce très largement.
Pourcentages de demandeurs d’emploi à Mayotte vs Guyane
Si l’on compare les deux Drom les plus pauvres de France que sont Mayotte et la Guyane, et qui connaissent les plus importantes difficultés aussi…, l’île aux parfums fait largement mieux que celui situé sur le continent sud-américain. En effet, au deuxième trimestre 2024, les évolutions du nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A se situent entre -3,1 % à Mayotte et +1,3 % en Guyane. Sur un an, elles baissent de 19,6 % à Mayotte, alors qu’elles augmentent de 8,1 % en Guyane.
Concernant les catégories A, B, C, les évolutions du nombre de demandeurs d’emploi, sur un trimestre, se situent à -0,7 % à Mayotte et + 1,6 % en Guyane. Sur un an, ces évolutions sont de -16,9 % à Mayotte et +9 % en Guyane.
Une fois encore le marché du travail à Mayotte semble largement plus prospère que celui de la Guyane pour les demandeurs d’emploi, et ce malgré le contexte difficile du début d’année avec la crise sociale et les blocages de l’île qui en ont découlé.
Nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A par classe d’âge
À Mayotte, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A a diminué de 5,6 % pour les hommes (-14% sur un an) et de 1,9 % pour les femmes (-21,9 % sur un an). En outre, pour les moins de 25 ans, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A a diminué de 3.5 %, et même jusqu’à -25 % sur un an ! Pour ceux âgés de 25 à 49 ans, la baisse est de 2,2% pour un trimestre et également de -25 % sur un an. Concernant la catégorie des 50 ans ou plus, le nombre de demandeurs baisse de 5,6 % sur un trimestre et de -14,5 % sur un an.
Les demandeurs d’emploi toutes catégories (A, B, C) confondues
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A, B, C a diminué de 1,9 % pour les hommes (-9,8 % sur un an) et reste stable pour les femmes dans l’île hippocampe. Pour les moins de 25 ans, le nombre de demandeurs d’emploi baisse de 1,7% sur un trimestre, alors qu’il est en légère hausse de 0,8% sur un an. Pour la classe d’âges de 25 à 49 ans, le nombre de demandeurs d’emploi progresse de 0,6 % (-21,7 % sur un an) et recule de 4,1 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (-14.2 % sur un an).
L’ancienneté des inscriptions en catégorie A, B, C des demandeurs d’emploi
Toujours sur un trimestre, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A, B, C depuis un an ou plus diminue de 11,6 % (-5,5 % sur un an), tandis que celui des inscrits depuis moins d’un an progresse de 4% (-2.4 % sur un an).
À noter que l’ancienneté en catégories A, B, C est mesurée par le nombre de jours où le demandeur d’emploi a été inscrit, de façon continue, en catégories A, B, C. Une sortie d’un jour de ces catégories réinitialise l’ancienneté.
Entrées et sorties toutes catégories
Dans le 101e département, le nombre moyen d’entrées en catégories A, B, C au deuxième trimestre 2024 augmente de 21,5 % par rapport au trimestre précédent, mais reste globalement stable sur un an (+1,4 %). Au deuxième trimestre 2024, les entrées pour fin de mission d’intérim baissent de 25 % ainsi que les licenciements (-22,2%). Les entrées pour rupture conventionnelle et licenciement économique sont stables.
Les entrées pour « fin de contrat », « démission », « première entrée sur le marché du travail », « retour d’inactivité », « réinscription rapide », « autres motifs » et « motif indéterminé » sont largement en hausse, indique la Deets. Toutefois, le nombre moyen de sorties de catégories A, B, C, au deuxième trimestre 2024, diminue de 2,5 % par rapport au trimestre précédent, avec même une baisse de 6,3 % sur un an.
Enfin, au deuxième trimestre 2024, les sorties pour « entrée en stage ou en formation », « arrêt de recherche » et « autres cas » sont en baisse, alors que les sorties pour « reprise d’emploi déclarée », « cessation d’inscription pour défaut d’actualisation » et « radiation administrative » (+100%) sont, elles, en hausse.
