À l’issue des échanges entre les différentes parties, plusieurs points d’accord essentiels ont été actés. Ainsi concernant le marché de prestation billetique DTM, l’administration a expliqué aux représentants du personnel présents, qu’il s’agit d’un marché du service billettique uniquement, une prestation de service d’une durée d’un an, reconductible deux fois et non d’une privatisation du service comme ils le pensent.
Tous les agents concernés (38 agents recensés) par les missions relevant de la billetterie (caissiers et contrôleurs) seront accompagnés par la direction des ressources humaines dans le cadre de la mobilité interne. La direction des ressources humaines est pleinement mobilisée pour accompagner de manière individuelle les agents pour leur permettre de choisir entre 3 possibilités :
– Une mobilité interne au sein des services du Département
– Une mobilité interne sur un autre poste au sein même de la direction des transports maritimes,
– Une mobilité par la voie de la mise à disposition auprès du prestataire du marché billettique (Transdev).
Par ailleurs, le Conseil départemental rappelle que la mobilité par la mise à disposition est un choix et ne sera en aucun cas imposée. Le maintien en emploi des agents contractuels est garanti par la collectivité pour l’ensemble des agents, quel que soit leur statut.
En ce qui concerne les conditions d’hygiène et de sécurité, le Département assure que les travaux sur la mise aux normes des sanitaires ont débuté et l’administration veillera au respect du calendrier des travaux et que le rétablissement de l’eau et la réparation/ installation des sanitaires dans les gares seront effectués sans délais. Il est ainsi pris un engagement ferme en faveur de l’amélioration des conditions de travail et de la sécurité des personnels.
Enfin, concernant la demande d’un plan de titularisation des contractuels, le Département encourage les agents à passer les concours des différentes catégories. « Tous les agents qui souhaitent être titularisés doivent être admis aux concours. Tous les agents qui réussissent les concours sont titularisés ».
« Ces avancées s’inscrivent dans la volonté commune d’assurer le rétablissement des traversées maritimes et de garantir la continuité du service public entre Petite-Terre et Grande-Terre, au bénéfice de tous les usagers », indique le Département dans un communiqué.
