A l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) qui a débuté lundi dernier, le préfet de Mayotte, François-Xavier Bieuville, a décidé de partager sa journée de jeudi en étant accompagné d’une personne en situation de handicap dans le cadre du DuoDay.

Vis ma vie de… préfet de Mayotte

A l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) qui a débuté lundi dernier, le préfet de Mayotte, François-Xavier Bieuville, a décidé de partager sa journée de jeudi en étant accompagné d’une personne en situation de handicap dans le cadre du DuoDay.

<p style="font-weight: 400; text-align: justify;">Le principe du DuoDay consiste en ce qu’une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l’occasion d’une journée, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel afin de lui faire découvrir son métier et être en immersion. Le préfet de Mayotte s’est porté volontaire en proposant à Mélina, Mahoraise de 35 ans touchée par la maladie de l’épilepsie, de le suivre dans ses activités le temps d’une journée. « Si j’ai décidé de participer au Duoday c’est que j’avais la volonté d’avoir un regard différend pendant une journée sur une personne en situation de handicap. C’est un moment particulier, la symbolique est importante car cela permet de changer notre regard sur les choses et sur la vie en général », explique-t-il. François-Xavier Bieuville reste discret sur son engagement en faveur de personnes en situation de handicap, mais insiste sur l’importance de mettre en valeur ses personnes et de parler du handicap sans en avoir honte. « Depuis longtemps je suis engagé à donner du temps au handicap, ça fait partie de notre vie, de notre part d’humanité…Il faut faire ressortir autre chose que la dualité valide/handicapé en faisant évoluer notre regard sur ce qu’est ou serait la normalité », confie-t-il.</p>
<p style="font-weight: 400; text-align: justify;"><strong>« Le handicap c’est pas que des fauteuils roulants ou des cannes! »</strong></p>
<p style="font-weight: 400; text-align: justify;">Mélina est épileptique, à Mayotte beaucoup de personnes sont atteintes par cette maladie mais trop peu osent en parler. « Il y a des médicaments pour stabiliser cette maladie mais chez moi on n’arrive pas à la stabiliser…elle attaque certaines parties moteur du corps comme le bas ou encore la parole avec des étranglements. Si j’ai accepté la proposition du préfet c’est pour sensibiliser, dire aux gens que le handicap c’est pas que les fauteuils roulants ou les cannes. Il y a différents handicaps dont certains sont invisibles. Il y a eu une longue période où je vivais mal mon handicap et je ne l’acceptais pas », raconte la jeune femme. Mélina, malgré ses compétences, est à la recherche d’un emploi dans le domaine administratif, et déplore le double discours des employeurs. « Je n’ai actuellement pas de travail. J’ai envoyé une trentaine de CV mais je n’ai eu aucun retour. Les entreprises ont un regard négatif sur les personnes comme moi. Elles se disent lutter contre le handicap mais en fait non ». À bon entendeur…</p>
<p style="font-weight: 400; text-align: justify;">B.J.</p>

Partagez l'article :

spot_imgspot_img

Les plus lus

Publications Similaires
SIMILAIRES

Deux établissements fermés administrativement par la préfecture en raison de manquements

La préfecture de Mayotte a ordonné la fermeture du restaurant de l’hôtel Maharajah à Mamoudzou pour des manquements sanitaires et celle du douka La Madjirani à Sada pour plusieurs infractions au Code du travail.

À Mamoudzou, le CHM se prépare à l’éventualité d’un cas d’Ebola

Alors qu’un foyer épidémique d’Ebola a été signalé dans l’est de la République démocratique du Congo le 15 mai dernier, le centre hospitalier de Mayotte (CHM) anticipe un éventuel cas importé. Dans un territoire sous forte pression sanitaire, l’unique hôpital de l’île renforce ses protocoles, malgré des moyens contraints.

Assemblée plénière : débats sur le camp de Tsoundzou, la fibre et le port de Longoni

Réunie ce mardi 26 mai 2026 dans l’hémicycle Younoussa-Bamana, l’Assemblée départementale de Mayotte a adopté l’ensemble des rapports à l’unanimité, dans une séance dominée par les débats sur le camp de Tsoundzou, la fibre optique et une réorganisation du port de commerce, avec un rapport finalement retiré de l’ordre du jour.

Handicap et emploi : une convention structurante pour l’insertion des personnes en situation de handicap

La convention prévoit le déploiement de "Cap Emploi", de la Ressource Handicap Formation (RHF), d’une feuille de route territoriale ainsi que l’installation d’une antenne locale de l'AGEFIPH, afin de renforcer l’accès à l’emploi et l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur le territoire.