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En visite à la société Dagoni Services ce jeudi 2 octobre, le président de l’Agefiph, Christian Ploton, a salué l’engagement de l’entreprise qui démontre qu’il est possible de recruter et d’accompagner des personnes en situation de handicap. Grâce à un diagnostic-action, cinq salariés concernés ont pu bénéficier d’aménagements favorisant leur épanouissement. Dans un département où le taux d’emploi des personnes handicapées reste inférieur à 1 %, l’Agefiph entend faire de cet exemple un levier pour encourager d’autres entreprises à s’engager dans l’inclusion.

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Mayotte (CDG976) organise, les 14 et 15 octobre prochains, deux rendez-vous importants destinés aux...

Cyclones, blocages sociaux, consommation en berne : 2024 aura été une année noire pour l’économie mahoraise, malgré quelques signaux de résilience.

Près de 200 demandeurs d'emploi ont été invités a participer, ce mercredi 2 juillet, au forum de la formation PUIC, organisé par France-Travail, pour rencontrer des organismes de formation et tenter de rejoindre une formation qualifiante dans les prochains mois. Ce dispositif est une chance pour ces personnes longtemps éloignées de l'emploi, mais aussi pour les entreprises qui peuvent trouver de la main d'œuvre motivée dans des métiers en tension et nécessaire pour la reconstruction post-Chido.

Renforcer l’accessibilité à la formation des personnes en situation de handicap afin d’améliorer leur insertion sociale et professionnelle : c’est l’objectif de la convention signée ce lundi 23 juin entre l’AGEFIPH, le FIPHFP et le GIP CARIF-OREF Mayotte. L’enjeu est d'unifier tous les acteurs et de rendre effectives les offres de formation proposées par les 192 organismes de formation déclarés sur le territoire.