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Exclusive articles:

Tribune – « Quelques clés de lecture des tensions entre les Etats-Unis et l’Iran »

C’est une vision autre que la seule alarmiste, que livre notre chroniqueur Abdourahamane Cheikh Ali*, qui revient sur le jeu des alliances en cas de conflit. Pas seulement en Iran, mais également dans la région

Procès Sieam : au 5ème jour, la principale partie civile suspend ses demandes face aux failles

Coup de théâtre ce vendredi 23 janvier au tribunal judiciaire de Paris. Alors que s'achevait le cinquième jour du procès du SIEAM avec les plaidoiries des parties civiles, le syndicat mixte Les Eaux de Mayotte (LEMA) repousse la présentation de ses demandes de dommages et intérêts à une date ultérieure. Ses avocats réclamaient notamment plus d’un million d'euros à l'ancien président du syndicat, Mouhamadi Vitta. Les nouvelles informations apparues durant les débats ont rebattu les cartes

Procès du Sieam – Au 4ème jour, les pratiques de fractionnement de marchés passées au crible

Ce 22 janvier était consacré aux questions de « saucissonnage » de marchés publics et de fractionnement de commandes. Si la veille, l’après-midi a permis de revenir sur les conventions de formation professionnelle ou sur les marchés de débroussaillage, ce jeudi matin, ce sont les liens entre la société EIC (ou ETIC), l’ancien président du syndicat et son ancien directeur des services techniques qui ont été soulevés

Loi de Finances des Comores : le « train de vie stratosphérique » du chef de l’Etat dénoncé par l’opposition

Adoptée le 26 décembre 2025, la loi de finances de l’Union des Comores a été promulguée le 16 janvier 2026, incitant le chroniqueur Abdourahamane Cheikh Ali, Président du Mouvement pour une République Démocratique et Progressiste aux Comores, à une tribune caustique

Procès SIEAM : un troisième jour sous tension au tribunal de Paris

Ce mercredi 21 janvier, le procès de l’affaire SIEAM a pris des allures de bras de fer juridique au tribunal correctionnel de Paris. En cause : des documents autour de la question de l’extension des bureaux du siège de l’institution. Les échanges entamés la veille en fin de journée avaient entraîné la suspension de l’audience après 20 h. Ont à nouveau, été entendus Mouhamadi Vitta dit Bavi, son ancien directeur des services techniques Fardi Bacar Chebane, ainsi que, pour la première fois ce matin, le chef d’entreprise Soibahadine Dahalani, représentant les structures BET 976 et Mahore Inspection Coordination et Études (MICE)

Breaking

Abdou Mrendada : l’exception qui confirme que tout est possible

Abdou Mrendada, âgé de moins de 30 ans, pourrait être l’exception qui confirme la règle… Né en 1997 à Koungou dans une famille extrêmement modeste, il a réussi de brillantes études sans jamais redoubler jusqu’à devenir le plus jeune directeur de cabinet de l’île. Preuve que même si le système éducatif à Mayotte est en décalage avec les autres territoires de la République, avec persévérance et goût de l’effort on peut s’en sortir et réussir.

« Le vent est avec nous », à Acoua, les cerfs-volants offrent une parenthèse de liberté aux enfants

Des centaines d'élèves ont investi la plage d'Acoua, lundi 22 juin au matin, à l'occasion de la première édition du Festival du cerf-volant organisée par l'association Hippocampe 976. Une journée de découverte, de créativité et de partage qui a transformé le littoral en immense terrain d'expression pour la jeunesse.

À l’école Hassani Ali de Passamaïnty, le préfet et la rectrice observent comment les élèves apprennent à compter

Lundi 22 juin 2026, à l’école élémentaire Hassani Ali de Passamaïnty, le préfet Frédéric Poisot et la rectrice Valérie Debuchy ont rendu visite à des élèves, où les enfants ont pris en main des cubes de numération pour mieux expérimenter les opérations et les apprentissages fondamentaux en mathématiques.

France Travail et GBH s’associent pour renforcer l’accès à l’emploi en Outre-mer

Face à un taux de chômage qui est entre 2,5 et 5 fois supérieur à celui observé dans l'Hexagone (Insee), GBH et France Travail ont signé une convention de partenariat, d'une durée de deux ans, afin de soutenir les dynamiques de recrutement en Martinique, en Guadeloupe et dans les Îles du Nord, en Guyane, à Mayotte et à La Réunion.
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