Assis devant la MJC de Mgombani, Attoumane Zamirdine, 23 ans, est impatient. Dans quelques minutes, ce matin du mercredi 2 juin, il sera face aux recruteurs des organismes de formation, à l’occasion du forum PUIC (Pacte Ultramarin d’Investissement dans les Compétences) organisé par France Travail, le Conseil départemental, la Deets et le Carif-Oref, et qui a pour objectif d’accompagner les publics très éloignés de l’emploi vers la formation et l’insertion professionnelle.
Munis de son CV, d’une lettre de motivation et de nombreux autres documents, le jeune homme, en situation de handicap, espère rejoindre une formation pour devenir employé de rayons dans les magasins. « J’ai déjà effectué des stages dans un Douka Bé, j’ai envie de continuer, ça me plaît », dit celui qui s’est levé très tôt pour se rendre au forum depuis Acoua.
Un forum dédié aux personnes très éloignées de l’emploi
« Moi ça fait plus d’un an que je n’ai pas de travail, j’ai beaucoup d’espoir en ce forum », raconte Abou*, 20 ans, qui va tenter de décrocher une place dans une formation pour devenir agent de traitement des déchets, « j’ai vraiment envie d’avoir un emploi stable ». « Je n’ai pas réussi a avoir un emploi en métropole donc je suis venu à Mayotte, j’ai envie de participer à la reconstruction en travaillant dans la logistique », raconte de son côté, Zerkem Ahamada, 20 ans, qui a repéré le stand de Fastline Formations qui propose une formation pour devenir conducteur de transport en commun.
Comme eux, ils sont près de 200 à s’être présentés auprès de six organismes de formations qui ont participé au forum entre 8 h et 13 h. Pour toutes ces personnes aux parcours difficiles, cet évènement représente une chance. « Ce forum est dédié aux personnes en situation de handicap, aux demandeurs d’emploi de très longue durée, aux allocataires du RSA, aux personnes qui n’ont pas le Bac, et aussi aux jeunes de moins de 26 ans qui n’ont pas validé le BTS », explique Hindou Alisaid, chargée de mission pour France-Travail. Demandeurs d’emploi auprès de France-Travail, ils ont été invités par l’organisme public à participer au forum pour tenter de décrocher des formations qualifiantes et certifiantes, qui se tiendront dès cet été et qui peuvent leur permettre ensuite d’être embauchés.
Des formations dans les métiers en tension nécessaire à la reconstruction
Maçon qualifié, intervenant d’hygiène de vie à domicile, assistant de vie aux familles, monteur-câbleur, ou bien encore agent de propreté, les formations proposées concernent les métiers dits « en tension » et qui sont nécessaires à la reconstruction de Mayotte après Chido. Un choix particulièrement intéressant pour les demandeurs d’emploi qui sont intéressés par ces formations mais aussi pour les futurs employeurs qui font face à un besoin important de main d’œuvre sur le territoire. A l’issue du forum si le demandeur d’emploi répond aux critères de l’organisme, il pourra rapidement intégrer la formation puis plus tard une entreprise. « Ce forum va nous permettre d’être efficace très rapidement », insiste Gabrielle Kuola, directrice du partenariat France-Travail Mayotte, « les formations vont démarrer dans les prochains mois et les entreprises pourront de suite embaucher les profils, car elles en ont besoin dès maintenant« . « A la fin des formations les personnes seront accompagnées pour pouvoir entrer en emploi de façon durable », ajoute Hindou Alisaid, « et ce qui est important c’est que les formations sont qualifiantes donc la personne obtient un titre professionnel ce qui peut faciliter l’embauche ».
Au stand de LCMG Consulting, de nombreuses jeunes femmes remplissent des fiches de candidatures pour rejoindre une formation d’assistante de vie aux familles ou bien d’intervenante de vie à domicile. « Ce forum est important pour nous car il permet de trouver de nombreux candidats », remarque Hyacinthe Achirafi, chargée de mission pour l’organisme de formation LCMG Consulting. « Une fois la fiche de présentation remplie, les personnes nous donnent un CV et jusqu’en septembre, date d’ouverture des formations, on va étudier les candidatures ». Pour 2025, l’organisme dispose de 24 postes, et face à l’affluence des demandes, les places sont chères.
« Entre 2019 et 2022, le Pacte Ultramarin d’Investissement dans les Compétences signés entre l’Etat le Conseil départemental a permis d’accompagner 5.000 demandeurs d’emploi, le PUIC 2 (2024‑2027) s’inscrit dans cette dynamique« , relève Daoud Saindou-Malide, vice-président du Conseil départemental, chargé de la formation professionnelle de l’éducation et de l’insertion, « l’heure n’est plus à la démonstration, la formation est un levier de développement pour le territoire et une arme pour la jeunesse ».
Après avoir fait le tour des différents organismes, Attoumane Zamirdine à le sourire. Il doit désormais attendre la validation de son projet auprès de France-Travail pour pouvoir rejoindre effectivement une formation qui l’intéresse.
*le prénom a été modifié
Victor Diwisch
