Fonds européens : l’opposition du CD s’invite au débat
En réunion de crise ce mercredi soir, les élus de la majorité du conseil départemental nous avaient indiqué ne pas vouloir s'immiscer dans la...
Et la lumière ’’fume’’…
Du moins sa facture, en ce 1er février ! +15% pour les ménages français, comme annoncé par le Gouvernement au motif majeur du conflit...
Hausse des prix à la pompe en ce 1er février
La fixation mensuelle des prix maximums des carburants par le préfet n’est pas atténuée ce mois de janvier par les remises carburants Etat, conseil...
Le handicap à Mayotte. Et si on en parlait?
Sur cette île où le poids des traditions parfois archaïques et souvent injustifiées persiste, nombreux sont encore les tabous en lien notamment avec les personnes dites ''handicapées''. Afin que les langues se délient avec bienveillance et efficacité pour lutter contre un isolement et un taux de chômage élevé chez les personnes présentant des déficiences physiques et/ou mentales, une interactive matinale dédiée à l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap (visible ou non) s’est déroulée ce mardi en présence notamment des responsables de l’association pour adultes et jeunes handicapés en partenariat avec la Direction de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités
Rendre les entreprises mahoraises attractives pour attirer les compétences
La CCI de Mayotte a organisé hier matin en partenariat avec le cabinet ALGOE Consultants une table ronde sur le thème, « Management et ressources humaines à Mayotte : comment créer l’attractivité pour les organisations mahoraises et notamment par rapport aux jeunes générations ». Plusieurs entreprises étaient présentes parmi lesquelles, la SIM, EDM ou encore le CHM
