"Au sortir de la crise sanitaire, il est constaté des changements économiques aux implications sociales pouvant conduire des salariés à engager une démarche de reconversion professionnelle", note son directeur Daoud Abdou. Qui a organisé cette semaine la 1ère journée mahoraise de la reconversion professionnelle au Lycée des Lumières à Kawéni, avec ses partenaires AKTO (financeur des formations professionnelles en entreprise) et la Direction du Travail (DEETS).
Pour aller plus loin, Transitions Pro Mayotte et AKTO ont signé ce 4 novembre un partenariat pour accompagner les salariés dans leur reconversion au sein d’entreprises pourvoyeuses d’emplois dans la région.
Ce nouveau partenariat "permet d’assurer un appui au recrutement pour les entreprises des branches d’AKTO et de proposer des perspectives professionnelles à des salariés en reconversion ou privés d’emploi dans des secteurs d’emploi pérenne", indiquent les deux partenaires. Qui annoncent un plan d’action en trois principaux axes.
Il s'agit en premier lieu d'échanger leurs informations à l'intérieur des différentes branches professionnelles, puis, de cibler les métiers en tension et les formations mobilisables dans les secteurs d’activité couverts par AKTO en apportant aux salariés et demandeurs d'emploi des solutions pour leurs besoins de financement, et enfin, pour encourager les entreprises à dégager des formations pour leurs salariés, notamment les moins qualifiés, afin de favoriser leur évolution professionnelle, les deux organismes proposeront des réponses pédagogiques et des financements de formation au bénéfice des entreprises et de leurs salariés.
