Le mouvement avait débuté le 8 avril dans le seul laboratoire d’analyse médicale privé de l’île. Les salariés ont obtenu gain de cause sur plusieurs points de leurs revendications.
La convention collective nationale des laboratoires de biologie médicale extra hospitaliers va être appliquée volontairement par la direction, alors qu’elle n’y est pas contrainte par le droit du travail mahorais. « La grille salariale nationale, les avancements de carrière, mutuelle, revalorisation annuelle de salaires et anciennetés » seront appliqués, précise le syndicat Sud santé sociaux Mayotte, à l’origine du mouvement.
Plus spécifiquement, plusieurs points déjà acquis dans l’entreprise sont formalisés par l’accord :
- les rémunérations (13e mois), - les fonctions supplémentaires, - la prime d’activité, - remplacement des congés maternité, - gestion du personnel, - revalorisation salariale dès le mois de mai 2019, sans précision du montant ( la revendication initiale portait sur une augmentation de 30 %).
La reprise du travail se fera dès ce mardi.
