Le mouvement n’aura duré qu’une seule journée. Le Collectif des Sapeurs-pompiers de l’Aéroport de Mayotte revendiquait le retour à la Convention de 2015 qui les rattachait au conseil départemental, avec mise à disposition de l’aéroport, ainsi que le maintien des 17 pompiers professionnels au sein du Service de Sauvetage et de Lutte contre l’Incendie des Aéronefs(SSLIA), le recrutement de 6 pompiers supplémentaires pour atteindre l’objectif de 21, et la reconnaissance pécuniaire des fonctions de Prévention du péril animalier (PPA).
Il nous informe des avancées acquises à l’issue de la réunion avec la présidente du Conseil de surveillance du SDIS de Mayotte, la Directrice de cabinet du préfet, le Directeur de l’Aéroport de Mayotte, et le Directeur adjoint du SDIS.
« Nous avons eu un accord très favorable pour le maintient des 17 Sapeurs-Pompiers Professionnels au sein du SSLIA de l’Aéroport de Mayotte. Toute vacance de poste sur ses 17 SPP quelque soit la raison donnera lieu à un remplacement d’un SPP venant du SDIS de Mayotte », informe le Collectif.
Le recrutement rapide de Sapeurs-Pompiers a été acté pour hausser l’effectif à 21 Pompiers d’Aéroport, « en plus un accord a été obtenu pour que les 4 futurs recrues soient sélectionnés parmi les Sapeurs-Pompiers du SDIS de Mayotte pour le 3 Octobre 2017. Nous avons obtenus aussi l’assistance d’un des membres du Collectif des SP de l’Aéroport lors de leur recrutement. »
Pas de décisions mais des échanges pour trouver une solution sur le régime indemnitaire des PPA. Les directions du SDIS de Mayotte, de l’Aéroport de Mayotte et du cabinet du Préfet étudient les possibilités. Un sujet qui demande une piste de réflexion plus longue et qui doit passer par un accord de la DGAC OI ( Direction Générale de l’Avion Civile Océan Indien) « pour y trouver une solution qui sera équitable ».
Une réunion est prévue pour le Jeudi 22 juin 2017 à 10h. Le mouvement social est suspendu jusqu’au Jeudi 22 juin 2017 après la réunion.
