« C’est la deuxième fois que l’on recrute autant de jeunes depuis 2017 ». L’adjudant Jonathan, chef du Centre d’information et de recrutement des Forces armées (CIRFA) en Petite-Terre, s’est félicité de cette promotion composée de seize recrues. Si en temps normal, leur nombre s’élève à une dizaine, le millésime du mois de novembre égalise celui de mars 2021, « première fois où l’on a recruté autant de jeunes depuis la création du CIRFA de Mayotte », renseigne l’adjudant. Autant de futurs militaires qui vont gonfler les rangs de l’armée de terre. En effet, « à Mayotte, il n’y a pas de recrutement pour l’armée de l’air et de l’espace, pour cela il faut aller à La Réunion » et concernant la Marine nationale, « il y a parfois des permanences sur l’île, la prochaine aura lieu au mois de février prochain », informe le chef du CIRFA.
Un parcours en métropole pour devenir militaire
Après avoir passé les tests de sélections sur place qu’il s’agisse des « tests cognitifs, médicaux et sportifs », les sélectionnés vont être accueillis dans un premier temps dans leur régiment en métropole avant de « partir en stage d’une durée de trois mois dans un centre de formation initiale du militaire », détaille le sous-officier. Il poursuit : « Tous les candidats, quel que soit le régiment, ont le même type de parcours initial. Ensuite ils arriveront en régiment pour faire la formation de spécialisation ». En résumé, « la première formation c’est pour passer de Monsieur à soldat et la seconde c’est pour apprendre un métier ».
Le métier en question dépendra à la fois des besoins du régiment et du classement lors de leur stage. Ainsi, alors qu’à Mayotte « 90% des recrues veulent faire de la logistique pour devenir transporteur routier, dans les faits, ils vont signer pour devenir combattants de la logistique mais ce n’est pas dit qu’ils soient chauffeurs ». Néanmoins, le panel de professions proposées au sein de l’Armée de terre semble suffisamment étendu pour que chacun puisse s’y épanouir, d’où « la volonté de mettre en avant ces jeunes qui ont trouvé le moyen de s’en sortir », reconnaît le militaire.
Le CIRFA au contact de la jeunesse
Si la plupart viennent spontanément au centre de recrutement, le CIRFA organise au RSMA quatre campagnes de recrutement par an, sans oublier leur présence dans les forums professionnels durant la période scolaire pour faire la promotion de l’armée de terre auprès des jeunes. Quid du retour d’expérience des militaires mahorais ? « Je demande à chaque fois aux recrues lorsqu’ils quittent le département de nous prévenir lors de leur passage à Mayotte pour témoigner auprès des jeunes de l’île et susciter des vocations ». Toutefois, concède l’adjudant, « jusqu’à présent il n’y a encore personne qui est revenu vers nous ». Un atout en moins pour susciter des vocations auprès de la jeunesse de l’île. Mais le militaire ne se décourage pas pour autant « l’idée c’est avant tout de faire connaître le CIRFA ».
Pierre Mouysset
