Cette fois, le comité assure vouloir repartir sur des bases solides, avec une nouvelle équipe, un nouvel encadrement et un accompagnement renforcé des candidates. Le scrutin reposera sur un système partagé entre le vote du public, qui comptera pour 50 %, et celui du jury pour les 50 % restants, par la suite, les résultats seront contrôlés par un commissaire de justice afin de garantir la transparence de l’élection. La gagnante représentera l’île à Miss France à partir de la mi-novembre.

Reconstruire la confiance après une année difficile

Présent lors de cette conférence de presse, Aziz Patel, président du comité Miss Réunion et secrétaire du comité Miss Mayotte, est revenu sur les raisons de l’implication de la délégation réunionnaise dans ce renouveau.

Il explique que la société Miss France les a sollicités à la fin de l’année 2025 afin de reconstruire l’élection à Mayotte après les difficultés rencontrées. Plusieurs rencontres ont alors été organisées sur le territoire avant la mise en place d’une nouvelle équipe, avec la nomination de Zalia Saïd Salim, plus connue sous le nom de Machouma, au poste de déléguée régionale.  « Nous sommes là pour encadrer, encourager, aider et partager notre expérience pour que cette élection soit une réussite le 29 août », résume Aziz Patel.

Le comité souhaite aussi rassurer les familles. Aziz Patel reconnaît que les événements passés ont pu décourager certains parents d’inscrire leur fille. « On peut rassurer ces parents en leur disant qu’il y’a un accompagnement très professionnel. On ne lâchera pas leurs filles, ils peuvent avoir confiance ».

Une préparation renforcée

La préparation des candidates est déjà bien engagée. Dès la semaine prochaine, elles partiront à La Réunion pour un voyage d’intégration de plusieurs jours organisé avec Air Austral. Au programme : découverte de l’île, séances photo et rencontres avec les équipes locales. À leur retour, les répétitions, les shootings et les différentes préparations s’enchaîneront jusqu’au jour-j.

À la tête de cette nouvelle organisation, Zalia Saïd Salim souligne également le travail réalisé en coulisses par toute l’équipe, des maquilleuses aux photographes en passant par les chaperons, ainsi que le soutien des partenaires et des sponsors qui ont permis de remettre le concours sur pied.

Le recrutement des candidates n’a pas été simple, beaucoup d’entre elles ont préféré attendre de voir comment se déroulera cette édition avant de se lancer. Malgré cela, sept candidates ont finalement été retenues après une sélection que la déléguée décrit comme exigeante. « J’espère que le travail qu’on va faire va les mettre en confiance. Là, le comité réunionnais nous a montré où aller, quelles personnes solliciter pour que l’année prochaine on puisse gérer », explique-t-elle.

Pour le le directeur du comité Miss Mayotte, Toibrane Mogné Daho, cette élection dépasse largement le simple concours de beauté. Elle représente aussi une occasion de mettre en valeur l’île aux parfums à l’échelle nationale grâce à Miss France, diffusée sur TF1, mais aussi de proposer un événement positif à la population.

« Il manque beaucoup d’événements comme celui-ci. Il faut encourager ce type d’initiative, c’est une mise en avant de notre territoire. Le comité de Miss Mayotte est donc en collaboration avec les Offices du Sud, du Nord et de la Petite-Terre, on va mettre en place plein d’activités », déclare-t-il.

Mettre en lumière les femmes mahoraises

Parmi les sept candidates figure Noorah Ali Soilihi. Si elle a choisi de participer à l’élection, c’est avant tout pour encourager d’autres femmes à oser sortir des chemins habituellement tracés. Titulaire d’un BTS en conception de produits industriels, un domaine où les femmes restent peu nombreuses, elle souhaite montrer que chacune peut réussir dans les métiers de la mécanique, de l’automobile ou encore de l’aéronautique.

« Je pense que c’est ce qui nous a toutes poussées à participer à l’élection, c’est le fait d’oser faire des choses nouvelles  », confie la jeune femme.

La grande finale de Miss Mayotte 2026 se déroulera le 29 août à l’hôtel Ibis, situé à Pamandzi en Petite-Terre. Le comité annonce déjà la présence du directeur de Miss France, Frédéric Gilbert, ainsi que de Miss France 2026, Hinaupoko Devèze. Au-delà de l’élection, les organisateurs espèrent surtout ouvrir une nouvelle page et remettre en avant la femme mahoraise, sa diversité et son parcours, dans un concours qu’ils veulent re-inscrire dans la durée.

Shanyce MATHIAS ALI.

L’article Miss Mayotte 2026 : un nouveau départ avec sept candidates et un comité entièrement renouvelé est apparu en premier sur Le Journal De Mayotte.

Pour Madi Moussa Velou, 7e Vice-président de l’Assemblée de Mayotte chargé des Solidarités, de l’Action sociale et de la Santé, cette rencontre répond à un constat. Selon lui, une partie des actions portées par l’Assemblée reste encore mal connue des élus communaux, alors même qu’elles peuvent être mobilisées au profit des habitants.

« Il était primordial pour nous de passer un peu de temps avec les nouveaux élus pour leur présenter toutes nos actions sociales, santé et solidarité. Derrière ces actions, il y a aussi des financements. L’objectif est de mieux travailler ensemble dans les mois et les années à venir », explique-t-il.

Une convention renouvelée 

Cette rencontre a également été marquée par le renouvellement de la convention réunissant l’Assemblée de Mayotte, les communes, leurs CCAS, et la MDPH. Ce partenariat, mis en place il y a trois ans, prévoit notamment un soutien financier annuel de 68.000 euros pour chaque CCAS, en dehors des appels à projets. Madi Moussa Velou estime que cette convention permettra aux communes de mieux mobiliser les dispositifs existants et d’être davantage accompagnées dans leurs actions de proximité.

La MDPH a, de son côté, présenté sa stratégie d’« aller-vers » destinée à toucher les personnes qui rencontrent des difficultés pour se déplacer jusqu’à ses services. Cette démarche passe par des antennes de proximité, déjà ouvertes à Dembéni et bientôt en Petite-Terre, des permanences dans plusieurs communes, la participation à des forums locaux ainsi que des bus itinérants qui sillonnent le nord de l’île chaque mardi et le sud chaque jeudi.

L’objectif est de lutter contre le non-recours aux droits, d’aider les usagers à constituer des dossiers complets et de faciliter leur orientation. Aujourd’hui, la structure suit 10.802 bénéficiaires et vise 25.000 personnes accompagnées d’ici l’année prochaine.

Un meilleur suivi des dossiers 

Au-delà des présentations, les échanges ont aussi permis aux représentants des communes de faire remonter leurs difficultés. Directeur du CCAS de Bouéni, Ibn Dayel retient surtout l’intérêt d’avoir désormais des interlocuteurs clairement identifiés au sein des services départementaux. « Maintenant, on a les coordonnées de l’ensemble des services avec qui on va travailler. Ça va nous permettre d’être réellement en contact avec eux et de défendre nos dossiers directement auprès des personnes concernées », indique-t-il.

Selon lui, le principal frein reste le suivi des dossiers. Les centres accompagnent les habitants dans leurs démarches administratives, mais ne sont pas chargés de leur instruction. Une fois les dossiers transmis, ils peinent souvent à obtenir des informations sur leur avancement, alors que les administrés continuent de les solliciter.

Même constat du côté d’Hanima « Roukia Lahadji » Ibrahima, maire de Chirongui, qui estime que cette journée lui a permis de découvrir plusieurs dispositifs dont elle n’avait pas connaissance. « Je sors vraiment enrichie, mais surtout avec une force d’action avec mes équipes pour pouvoir porter des projets au profit de nos populations en situation de handicap, de vieillesse, mais aussi de précarité », se réjouit-t-elle.

Autre sujet largement abordé pendant les échanges : les délais de traitement des dossiers. Si les communes reconnaissent des progrès, elles estiment que les habitants attendent encore trop longtemps avant d’obtenir une réponse. Roukia Lahadji rappelle toutefois que la situation s’améliore.

« La MDPH a reconnu que nous étions à 24 mois auparavant. Nous sommes aujourd’hui à cinq mois. Nous ne sommes pas encore au délai national de quatre mois, mais nous nous en rapprochons. Nous devons tous réduire nos délais, le Département comme les communes, parce que c’est aussi une question de confiance envers le service public », affirme-t-elle.

Un premier chantier : rompre l’isolement

La maire de Chirongui souhaite également développer des projets pour lutter contre l’isolement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans sa commune. L’élue évoque notamment le projet des petites unités de vie, qu’elle considère comme une réponse concrète pour les personnes âgées ou en situation d’handicap isolées. Elle insiste également sur la nécessité de renforcer les moyens humains des collectivités afin de mieux répondre aux différents appels à projets et dispositifs existants.

« Nous devons nous renforcer en ingénierie au niveau de nos villes et en particulier nos CCAS pour que nous puissions répondre aux appels à projets. Nous devons vraiment être des couteaux suisses, pour cela, il faut de la polyvalence », conclut-elle.

Shanyce MATHIAS ALI.

L’article L’Assemblée de Mayotte et les communes veulent mieux coordonner leurs actions sociales est apparu en premier sur Le Journal De Mayotte.

Pendant longtemps, ces bijoux étaient presque exclusivement fabriqués à Mayotte par des artisans spécialisés dans l’orfèvrerie traditionnelle. Aujourd’hui, ils sont de moins en moins nombreux à exercer. À Labattoir, Abdallah Saïd fait partie de ceux qui continuent à perpétuer ce métier appris au sein de sa famille.

Un savoir-faire transmis de génération en génération

Cela fait maintenant quarante-huit ans qu’il travaille l’or et l’argent. Lorsqu’il a commencé, Mayotte n’était pas encore un département français. « Mon grand frère était bijoutier, c’est lui qui m’a tout appris et lui-même avait appris avec les anciens de la famille. Chez nous, ce métier se transmet de génération en génération », raconte le bijoutier.

Il avait quatorze ans lorsqu’il a commencé son apprentissage après ne pas avoir été admis en classe de sixième, donc forcé de quitter les bancs de l’école. « Je ne voulais pas rester sans rien faire. J’ai appris le métier et j’ai tout de suite aimé créer et travailler ces matières ».

Dans son atelier, chaque bijou demande du temps, Abdallah Saïd est spécialisé dans le travail du filigrane, une technique minutieuse qui consiste à réaliser de fins motifs avec des fils d’or ou d’argent. « Il faut être calme, minutieux et ne surtout pas se précipiter. Par exemple, pour fabriquer un bijou avec le motif « cigarette », il me faut une dizaine de jours », explique-t-il.

Parmi les créations les plus recherchées figurent le bijou « cigarette » en raison de sa forme, l’Ylang-Ylang, le Gnora, qui signifie « étoile », ou encore le Msoila, dont la forme rappelle un tapis de prière. Ces modèles font partie du patrimoine culturel mahorais et restent associés aux mariages traditionnels.

Une profession confrontée à de nouvelles difficultés

Cette période, autrefois la plus importante de l’année pour les artisans, ne connaît plus le même engouement. « Il y a trois ou quatre ans, pendant les grandes vacances, on avait énormément de clients. Aujourd’hui, les gens viennent, regardent les vitrines et repartent », déplore-t-il.

Selon lui, le passage de Chido a profondément bouleversé la situation économique des familles. Beaucoup ont dû consacrer leur budget à la réparation de leur maison et certains mariages ont été reportés. Même si sa boutique n’a pas été directement touchée, Abdallah Saïd dit avoir subi une série de cambriolages juste après le cyclone, pour un préjudice d’environ 120.000 euros.

À ces difficultés s’ajoute une concurrence de plus en plus forte. En effet, de nombreuses familles choisissent désormais d’acheter leurs bijoux à Dubaï, ou en Inde, où les prix sont souvent plus attractifs.

Une situation qui pénalise les artisans locaux, même si certains clients reviennent finalement vers eux.  « Il y a des personnes qui achètent là-bas mais qui préfèrent finalement les modèles traditionnels. Alors ont fait fondre leurs bijoux pour en fabriquer de nouveaux ».

Cependant, le phénomène qui inquiète le plus les bijoutiers reste toutefois le plaqué or. À première vue, certaines copies ressemblent fortement aux bijoux traditionnels, et leur prix, beaucoup plus bas, attire beaucoup d’acheteurs. « C’est vraiment ce qui nous assomme ! Dans notre tradition, c’est de l’or véritable que l’on offre à la mariée. Cette tradition existe toujours, mais le plaqué or risque de l’effacer ».

Autre obstacle de taille, la hausse spectaculaire du prix de l’or. Selon lui, le gramme se trouvait autrefois autour de 30 euros, contre environ 200 euros aujourd’hui dans l’Hexagone et près de 120 euros à Madagascar, une augmentation qui impacte forcément le coût des bijoux fabriqués à la main.

Transmettre le métier pour préserver la tradition

Malgré ces difficultés, l’artisan ne compte pas abandonner son métier et continue à transmettre son savoir. Son fils a appris à ses côtés et quelques jeunes viennent régulièrement dans son atelier pour découvrir les techniques de fabrication.

« Je suis prêt à former des jeunes ! Il faut transmettre ce savoir-faire comme nos anciens l’ont fait avec nous. Pour cela, il faudrait qu’on soit accompagnés pour pouvoir former cette nouvelle génération ».

Après près d’un demi-siècle passé derrière son établi, le bijoutier reste animé par la même passion. « Ce métier, c’est toute ma vie, c’est grâce à lui que j’ai nourri ma famille pendant des années ».

Shanyce MATHIAS ALI.

L’article Le savoir-faire des bijoutiers traditionnels menacé par la montée du plaqué or est apparu en premier sur Le Journal De Mayotte.

Dans un courriel adressé à notre rédaction, Eddy Nocton conteste plusieurs accusations formulées contre lui et affirme que sa mobilisation n’avait pas pour objectif de provoquer les manifestantes.

Sa version des incidents de lundi

Dans notre précédent article, les « Femmes Leaders » expliquaient que celui-ci les filmait depuis plusieurs jours et dénonçaient une attitude qu’elles jugeaient provocatrice. Il dément ces reproches et affirme, que sa manifestation n’était pas contre le collectif, mais les difficultés rencontrées par les usagers du service des étrangers.

« Les manifestantes disent que je les filme depuis plusieurs jours sans leur consentement. Ces vidéos sont facilement visibles sur TikTok, en aucun cas je ne les ai filmées et je tiens même, me semble-t-il, des propos courtois sur ce mouvement en expliquant bien que je respecte leur droit de manifester malgré tout, et que mon sujet n’est pas elles mais la façon dont la préfecture gère la situation pour les gens qui se retrouvent dans la difficulté, dès le début et sans ambiguïté », écrit-il.

L’enseignant précise également s’être rendu au commissariat après les incidents survenus lundi, pour déposer plainte. « Je suis allé porter plainte, non pas pour une « altercation » mais pour une agression. J’ai aussi subi des insultes, il est profondément regrettable d’en être arrivé à une telle situation », déplore-t-il.

Une lettre ouverte pour alerter le préfet

En parallèle, le père de famille a adressé une lettre ouverte au préfet de Mayotte, Frédéric Poisot, afin d’expliquer les raisons de sa mobilisation. Enseignant au lycée de Petite-Terre à Pamandzi, il dit avoir été muté au sein de l’académie de Besançon à compter de la prochaine rentrée scolaire.

Son épouse, étant de nationalité malgache, elle doit obtenir un visa de long séjour afin que sa famille puisse s’installer définitivement dans l’Hexagone. Mais leur demande, déposée depuis le 18 mai 2026, est toujours sans réponse, d’après ses dires.

« Je suis conscient que les difficultés actuelles concernant la délivrance des visas résultent d’une situation exceptionnelle et de décisions qui relèvent de votre responsabilité [en parlant du préfet]. Je ne me permets donc nullement de remettre en cause ces décisions, dont je comprends qu’elles répondent à des contraintes qui me dépassent », a-t-il écrit dans sa lettre.

Selon lui, cette absence de réponse complique aujourd’hui la situation de sa famille et compromet son futur professionnel. « Devant quitter prochainement mon logement, je ne sais pas où loger ma famille tant que cette situation ne sera pas résolue. Je m’interroge également sur la manière dont je pourrai m’installer sereinement en métropole et préparer ma prise de fonctions à la rentrée », poursuit l’enseignant.

La mobilisation comme dernier recours

Dans ce document, Eddy Nocton explique également avoir multiplié les démarches depuis plusieurs semaines, sans obtenir de réponse de la part de la préfecture de Mayotte. « Courriels, appels téléphoniques, demandes de rendez-vous… Malheureusement, nous ne recevons aucune réponse et personne ne semble en mesure de prendre notre situation en considération. Ce silence est particulièrement difficile à vivre ».

C’est ce silence qui l’a d’ailleurs poussé à rendre son histoire publique, ainsi qu’à débuter un sitting devant le service étranger de la préfecture. « Je ne sollicite aucun traitement de faveur. Je demande simplement de bien vouloir prendre en considération notre situation, comme celle de toutes les familles qui se trouvent aujourd’hui confrontées aux mêmes difficultés, afin qu’une solution puisse être trouvée dans les meilleurs délais », conclut Eddy Nocton dans sa lettre adressée au préfet.

Shanyce MATHIAS ALI.

L’article Le manifestant devant la préfecture de Mayotte donne sa version des faits et interpelle le préfet est apparu en premier sur Le Journal De Mayotte.

Pendant plusieurs jours, elles ont rencontré des startups, des investisseurs, de grandes entreprises et des acteurs de l’innovation marocaine, avec l’objectif de créer des contacts et d’ouvrir de nouvelles perspectives pour leurs projets.

Une immersion qui dépasse les attentes

Pour Youmna Mouhamad, fondatrice de Nyfasi, le voyage répondait d’abord à un besoin très concret : trouver des distributeurs pour développer sa marque de produits capillaires sur le marché marocain. Mais au fil des rencontres, ses attentes ont évolué. « Je suis venue avec l’idée de rencontrer des distributeurs. Finalement, je repars avec beaucoup plus », raconte-t-elle.

L’une des rencontres qui l’a le plus marquée est celle d’une professionnelle qui lui a proposé de la former au « design thinking », une méthode qui permet de repenser un produit à partir des besoins des utilisateurs afin de continuer à l’innover. « Elle a vu le potentiel de mon produit et elle m’a proposé de m’accompagner, même à distance. Je n’étais pas venue pour ça, mais c’est une vraie opportunité ».

Les discussions avec plusieurs marocaines lui ont également permis de mieux cerner le marché local. Entre conseils, habitudes d’achat et recommandations de points de vente, elle dit avoir recueilli des informations qu’elle n’aurait pas obtenues de la même manière en menant une recherche à distance. « C’était presque une première étude de marché. J’ai pu voir qu’il y avait un vrai intérêt », confie-t-elle.

Des opportunités pour les entrepreneuses

Les autres entrepreneuses mahoraises présentes au Maroc ont elles aussi trouvé de nouvelles pistes de développement. Anazra Mohamed, fondatrice de Nouringa Coffee, y a participé avec l’idée de faire avancer concrètement sa startup.

Sur place, elle cherchait surtout des idées pour renforcer la partie digitale de son activité, que ce soit autour des recettes, de la gestion des franchises, des commandes ou encore de l’expérience client.

« L’objectif, c’était vraiment de voir comment on peut faire évoluer tout ça et accélérer le développement technologique de Nouringa », explique-t-elle, tout en profitant du séjour pour rencontrer des experts et des investisseurs susceptibles d’accompagner la suite de son développement.

Lenonelle Redjeraka, vidéaste et porteuse du projet LEO DIGIT, est venue défendre une autre vision de l’entrepreneuriat. Son objectif est de créer une plateforme numérique qui met en valeur les femmes entrepreneures et facilite les liens entre Mayotte, l’océan Indien, l’Afrique et l’Europe. « Le concept a beaucoup plus au Maroc, on m’a demandé si j’étais intéressée de faire le même, mais pour les femmes marocaines ».

Pour Youmna Mouhamad, cette engouement montre que les entreprises mahoraises ont des cartes à jouer sur le marché marocain. « Jane Jaquin, ses robes en nabawane sont toutes parties sur le site », explique la fondatrice de Nyfasi.

Le défi des infrastructures à Mayotte

Si cette immersion ouvre de nouvelles perspectives, elle met aussi en évidence les différences entre les deux territoires. Pour les entrepreneuses, le principal écart concerne les infrastructures.

Elles décrivent un écosystème où universités, centres de recherche, investisseurs et grandes entreprises travaillent ensemble pour accompagner les startups,  des outils et des moyens dont les entreprises mahoraises ne disposent pas toujours. « L’infrastructure, c’est le mot qu’on a tous évoqué. Ici c’est vraiment très développé. Quand on a visité le Technopark, ça nous a fait rêver à ce que pourrait devenir la Technopole de Mayotte. Il y a beaucoup à faire, mais Mayotte est un jeune territoire et il y a des choses qui sont en train d’être faites », explique Youmna Mouhamad.

La question de la logistique est également revenue dans les échanges avec les différents acteurs. La jeune femme cite notamment les délais d’approvisionnement, bien plus courts au Maroc. « Un colis qui vient de Chine, ici ils le reçoivent en 20 jours. À Mayotte, certains d’entre nous peuvent attendre jusqu’à trois mois pour le recevoir ! », poursuit-elle.

Malgré ces différences, les quatre participantes repartent avec la conviction que les projets développés à Mayotte peuvent trouver leur place bien au-delà de l’île. « Ce séjour m’a permis de prendre conscience de l’opportunité que le Maroc offre pour l’internationalisation des technologies mahoraises et des entreprises mahoraises », résume Youmna Mouhamad.

Un constat qu’elle souhaite partager avec les jeunes entrepreneurs de l’île. Selon elle, les innovations développées sur le territoire ne doivent pas être pensées uniquement pour le marché local. Elles peuvent aussi être construites avec l’ambition de s’ouvrir à d’autres pays.

Shanyce MATHIAS ALI

L’article « Elles Tech Tour Maroc » : des entrepreneuses mahoraises voient plus grand pour développer leur activité est apparu en premier sur Le Journal De Mayotte.

Les pompiers sont intervenus une première fois sans détecter d’élément suspect. Mais l’alarme ne s’arrêtant toujours pas, ils ont été rappelés. Deux camions sont arrivés sur place aux alentours de neuf heures, tandis qu’un électricien a également été sollicité pour rechercher l’origine de la panne. D’après certains employés, des coupures de courant surviennent régulièrement dans plusieurs secteurs du bâtiment.

« Les pompiers font le diagnostic et nous diront si on doit fermer le site. Dans ce cas-là, les audiences seront reconduite, je vous demande un peu de patience », a exprimé Sophie de Borggraef, présidente du tribunal de Mayotte devant le public rassemblé à l’extérieur.

Quelques minutes plus tard, la présidente est revenue s’adresser au public pour annoncer la fermeture du tribunal pour la journée, précisant qu’elle préférait « éviter tout risque ». Les agents ont été invités à faire du télétravail, tandis que les personnes concernées par les audiences seront prochainement recontactées pour de nouvelles convocations.

Shanyce MATHIAS ALI.

L’article Le tribunal de Mamoudzou évacué après une alerte à la fumée suspecte est apparu en premier sur Le Journal De Mayotte.

Face à elles se trouvait un homme, que les femmes surnomment « le métropolitain ». Présent depuis vendredi devant la préfecture, il mène sa propre action pour dénoncer les difficultés rencontrées au service des étrangers, notamment l’impossibilité d’obtenir un rendez-vous pour déposer une demande de visa long séjour pour son épouse.

Une matinée mouvementée 

Dès leur arrivée devant la préfecture, les « Femmes Leaders » ont découvert la dégradation de leur site de manifestation situé à l’entrée supérieur du bâtiment. Plusieurs banderoles ont été arrachées et abîmées puis abandonnées à même le sol. Pour Safina Souffou et ses collègues, ce geste n’a rien d’anodin.

Elles estiment que la personne s’en est volontairement pris à la banderole réclamant le démantèlement du camp de Tsoundzou, l’une des principales revendications que le collectif entend défendre lors de sa rencontre avec le préfet Frédéric Poisot, lundi 13 juillet prochain dans l’après-midi. « Ils nous menacent chez nous, on les attend de pied ferme ! Ils ont détruit nos banderoles, c’est de la provocation », lance une des « femmes leaders ».

Présidente du Collectif citoyen de Mayotte 2018, Safina Souffou explique que le mouvement a été volontairement renforcé. « À l’accoutumée, on avait déjà prévu notre sitting habituel ce matin. Sauf que cette fois, on l’a renforcé avec plus de femmes. On a changé un peu le cap en voulant occuper carrément les deux entrées de la préfecture. Tant que nous n’aurons pas été reçues par le préfet, on ne partira pas ».

La matinée a été marquée par plusieurs tensions, d’abord lors d’un échange entre une passante et les « Femmes Leaders », puis dans le cadre d’un différend avec le manifestant présent sur place. Le climat, déjà tendu depuis le début du rassemblement, s’est rapidement durci.

« Il est venu pour ses intérêts »

Interrogée sur les critiques de certains usagers qui s’étaient déplacés pour leurs démarches et qui ne comprennent pas le blocage de la préfecture, Safina Souffou assume pleinement cette stratégie. « Ceux qui disent qu’on ne sait pas ce qu’on fait ne connaissent pas Mayotte et ne connaissent pas notre combat. Nous sommes les petits-enfants des femmes qui ont combattu pour que Mayotte soit ce qu’elle est aujourd’hui. Nous demandons simplement que ce combat soit respecté ».

Concernant l’homme présent devant l’entrée secondaire de la bâtisse, elle estime qu’il est venu défendre une cause personnelle, celle de son épouse qui attend de pouvoir déposer une demande de titre de séjour. « C’est un provocateur, il a annoncé qu’il venait aujourd’hui et a appelé les Comoriens à venir manifester avec lui. Nous, on lui a fait comprendre qu’il n’a pas sa place ici », explique la présidente des « Femmes Leaders ».

L’homme ayant annoncé son intention de déposer plainte après les incidents, Safina Souffou assure ne pas être inquiète par cette démarche. Selon elle, les images tournées sur place permettront d’établir le déroulement des faits.

« Il peut porter plainte, nous n’avons rien fait, nous n’avons pas levé la main sur lui. Il est venu accompagné de deux bonhommes alors qu’en face c’est juste des mamans qui sont assises tranquillement. De plus, il sait que ce qu’il a fait ce n’est pas bien car il a supprimé les videos du réseau social ».

Une mobilisation maintenue dans l’attente de réponses 

En attendant leur entretien prévu lundi prochain avec le préfet, les « Femmes Leaders » assurent qu’elles poursuivront leur mobilisation devant la préfecture. La suite du mouvement dépendra des réponses qui leur seront apportées à l’issue de cette rencontre.

« On verra après la réunion, je ne décide pas seule. Nous en discuterons avec les autres responsables et nous aviserons en fonction des réponses du préfet  », affirme-t-elle.

Shanyce MATHIAS ALI.

L’article Une mobilisation des « Femmes Leaders » devant la préfecture de Mayotte marquée par des tensions est apparu en premier sur Le Journal De Mayotte.

« Quand j’étais à Mayotte, j’entendais parler de la canicule et je me disais que, venant d’un territoire tropical, ça n’allait pas être si difficile. Mais ce n’est pas du tout comparable à la chaleur de mon île, j’ai l’impression que c’est multiplié par 10 », confie-t-elle.

Son témoignage fait écho aux chiffres publiés par Météo-France. Le 24 juin dernier, l’Indicateur Thermique National a atteint les 38.5 degrés, un record inédit qui dépasse les précédents pics enregistrés en 2003 et en 2019. Entre le 18 et le 28 juin, près des deux tiers des stations météorologiques françaises ont battu leurs records mensuels de température et un quart d’entre elles leur record absolu.

Dans son studio lyonnais, l’étudiante tente comme elle peut de faire baisser la température mais son ventilateur ne suffit plus. « Parfois, j’ai l’impression qu’il souffle de l’air chaud ». Elle essaye alors les astuces qui circulent sur les réseaux sociaux : placer un bac de glaçons devant le ventilateur ou encore mettre son drap au congélateur avant de dormir.

Des chambres transformées en fours 

À plus de 500 kilomètres de là, Spencer Said, étudiant en sociologie à Toulouse, raconte une expérience tout aussi éprouvante. Pendant les journées les plus chaudes, il passait le plus clair de son temps enfermé dans sa chambre Crous de neuf mètres carrés, volets fermés, dans l’espoir de conserver un peu de fraîcheur.

« La nuit, je descendais mon matelas au sol dans un coin de ma chambre. Je ne pouvais pas rester en hauteur, près des fenêtres. C’était comme si j’étais un gâteau dans un four ! ».

Sans ventilateur, il n’avait aucune autre solution pour essayer de supporter les températures. « Quand tu n’as pas de climatisation chez toi, tu crèves de chaud », résume le jeune homme. L’étudiant reconnaît aussi avoir attendu son retour sur l’île avec impatience. Son billet était réservé depuis plusieurs semaines et lorsque la canicule s’est installée, il a commencé à compter les jours avant son départ.

Passer ses examens sous plus de 30 degrés 

La vague de chaleur a aussi accompagné sa période de rattrapages à l’université. Impossible pour lui de réviser en pleine journée, il attendait donc la tombée de la nuit pour sortir et ouvrir ses cours.

Dans certains amphithéâtres, ni climatisation ni ventilateur malgré plusieurs dizaines d’étudiants réunis pour composer. Ils étaient environ 86 dans la pièce, avec pour seuls moyens de se rafraîchir leurs bouteilles d’eau et leurs mains pour se ventiler.

« Je faisais mes huit heures de sommeil, mais pendant les examens on avait tous envie de dormir tellement la chaleur nous assommait », Dans ces conditions, rester concentré pendant plusieurs heures devenait difficile, explique-t-il.

Son expérience met aussi en lumière les conditions dans lesquelles de nombreux étudiants traversent les épisodes de canicule, entre logements mal adaptés et salles de cours parfois difficiles à supporter. « On est des élèves, mais on est des humains avant tout. Travailler dans ces conditions, c’est vraiment impossible. Les étés deviennent de plus en plus chauds, il faut commencer à trouver des solutions dès maintenant », souligne le jeune homme.

Il appelle notamment à mieux aménager les logements étudiants avant les prochaines rentrées universitaires, avec davantage de systèmes de climatisation dans les résidences les plus exposées ainsi que les salles de cours.

« Comment boire de l’eau » : une affiche, intox ?

Ces conditions ont aussi provoqué la circulation d’une fausse affiche sur les réseaux sociaux. Elle reprend les codes du ministère de la Santé et explique, de manière très infantilisante, comment boire un verre d’eau. Beaucoup d’internautes y ont cru avant que le ministère ne démente son authenticité.

« Je me suis dit : il fait des températures invivables et la seule chose qu’ils trouvent à faire, c’est nous expliquer comment boire de l’eau, j’étais sidérée ! Quand j’ai appris que c’était faux, ça m’a rassurée », partage Nayah Madi.  Derrière cette confusion, elle dit surtout attendre des mesures plus concrètes, comme des aides pour permettre aux étudiants modestes de s’équiper face aux fortes chaleurs.

Après une légère baisse des températures en début de semaine dernière, Météo-France a annoncé déjà une nouvelle remontée des températures dans le sud du pays, avant un retour des fortes chaleurs sur une grande partie du territoire hexagonal.

Shanyce MATHIAS ALI.

L’article « On pensait être habitués à la chaleur » : les étudiants mahorais surpris par la canicule est apparu en premier sur Le Journal De Mayotte.

C’est dans ce contexte que s’est tenu le deuxième séminaire de restitution consacré à la jeunesse et à la reconstruction de Mayotte. Plusieurs mois après la première rencontre, cette nouvelle journée avait pour objectif de présenter les propositions qui ont émergé des concertations menées avec les jeunes.

« Il fallait vraiment penser avec tous ces acteurs comment on fait pour cette jeunesse et quels sont les outils ou les dispositifs qu’on peut mettre en place pour répondre à ce besoin », explique Nadia Djoumoi, directrice générale de la Mission Locale de Mayotte.

Des déplacements encore difficiles pour les jeunes

Au fil des échanges, la mobilité est revenue comme l’une des difficultés évoquées par les jeunes, surtout pour accéder à une formation ou à un emploi. La réalité du terrain a notamment été illustrée par le témoignage de Ouirdane Mikidade, étudiant d’Iloni. Pour lui, la mobilité est venue s’ajouter aux difficultés déjà rencontrées au cours de sa formation, compliquant encore davantage son parcours.

« Il n’y a pas de taxi qui passe directement de Dembeni jusqu’à ma formation à Mroalé. Je devais parfois dépenser plus de 200 euros de taxi et avec les retards de paiement de l’ASP, je ne pouvais plus assurer ma présence », explique-t-il. Il espère qu’à l’issue de cette matinée, des solutions comme la gratuité des transports pour les étudiants et les personnes en formation pourront voir le jour.

Face à cette difficulté, plusieurs acteurs ont détaillé les solutions en cours de déploiement. La Cadema mise notamment sur le développement des transports avec la mobilité à vélo, plus de 10 kilomètres de pistes cyclables sont en construction, des ateliers de réparation ainsi que des aides à l’achat de vélos.

Les démarches administratives, un frein majeur

Au-delà des déplacements, ce sont surtout les difficultés administratives qui ont marqué la rencontre. Karim Ahamed, lui aussi originaire d’Iloni, vient d’obtenir son diplôme de médiateur social, action, droit et services.

Pourtant, malgré plusieurs opportunités d’embauche, il se retrouve aujourd’hui sans emploi. Son titre de séjour arrivant prochainement à expiration, plusieurs employeurs ont préféré renoncer à son recrutement. « Le titre de séjour c’est seulement deux ans et le temps de le recevoir on a déjà un an qui s’écoule, on avance à reculons ! », déplore-t-il.

Le jeune homme espère désormais que les structures pourront davantage accompagner les jeunes dans leurs démarches auprès des services compétents et plaide pour la mise en place de titres de séjour d’une durée de cinq à dix ans, afin de leur permettre de construire leurs projets sur le long terme et d’investir à Mayotte.

« Là, on est face à un mur, le mur de Berlin. Et le mur de Berlin, dès qu’il a été détruit, tout le monde était content. Ce sera pareil pour nous », résume-t-il. En effet, faute de stabilité administrative, son projet de créer un café gaming est aujourd’hui à l’arrêt.

Des actions déjà engagées sur le terrain

Au cours de la journée, d’autres initiatives sont également venues illustrer les réponses déjà apportées sur le territoire. À Dembeni, l’épicerie solidaire accompagne aujourd’hui 86 bénéficiaires, dont des étudiants grâce à un partenariat avec le Crous Réunion-Mayotte. « Souvent, ce sont des filles et certaines sont mères de famille, donc cela leur permet de faire des courses plus facilement. Cependant, il n’y a que 11 étudiants, la structure n’est malheureusement pas assez connue auprès des jeunes », confie Tadjidine Pons, coordinateur de l’établissement.

Le projet est né après le constat dressé par les travailleurs sociaux face à la précarité grandissante dans la commune. Les bénéficiaires peuvent y acheter leurs produits alimentaires à environ 30 % de moins par rapport au prix en grande surface.

L’objectif est de leur permettre de dégager un budget pour financer un permis de conduire, acheter un équipement, rembourser des dettes ou concrétiser un projet personnel, tout en bénéficiant d’un accompagnement social régulier. « Pour en bénéficier, si vous n’êtes pas étudiant, il faut résider à Dembeni, avoir un projet et posséder une certaine somme sur votre compte bancaire pour montrer que vous mettez bien de côté pour un financement », explique-t-il.

Shanyce MATHIAS ALI.

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Tout au long du mois, 21 actions ont été menées sur le territoire avec des moments de sensibilisation et des consultations. Au total, 370 personnes ont été sensibilisées, suivies de 237 consultations réalisées, dont 141 frottis avec remise de résultats. Un volume qui reste important, et qui confirme, selon l’équipe que lorsque le dépistage vient directement aux femmes, la réponse suit.

Un mois d’actions sur le terrain

Même si le nombre de personnes sensibilisées est légèrement inférieur aux années précédentes, le Centre régional de coordination de dépistage des cancers (CRCDC) à Mayotte note une évolution dans la manière de travailler. « Malgré les difficultés matérielles, on est toujours sur le terrain », rappelle Claire Bertin, coordinatrice médicale du CRCDC.

Dans les chiffres, le constat est assez clair : moins de sensibilisation, mais autant de consultations, et un nombre de frottis qui reste stable. Les équipes le résument simplement, « moins mais mieux », avec une meilleure capacité à amener les femmes jusqu’au dépistage.

Pour autant, les freins restent bien identifiés. En effet, le cancer du col de l’utérus reste difficile à combattre car il évolue lentement, souvent sans symptômes visibles. Un point régulièrement rappelé par les professionnels de santé.

« C’est un cancer qui met 10 à 15 ans à s’installer. Et comme il est asymptomatique, les femmes n’ont pas l’impression d’être malades », explique Claire Bertin. Avant d’ajouter que le dépistage reste la seule vraie porte d’entrée pour agir tôt, avant que la maladie n’évolue.

Autre difficulté évoquée, celle de la peur du résultat qui reste une inquiétude fréquente, mais souvent mal comprise. Un test positif ne signifie pas un cancer, rappellent les professionnelles, mais plutôt, la présence de cellules anormales nécessitant des examens complémentaires.

Sur 1.000 femmes dépistées, environ 100 nécessitent une colposcopie, et parmi elles, seules quatre présentent réellement des lésions cancéreuses. « Ce n’est pas parce qu’on fait le dépistage qu’on va forcément vous annoncer un cancer », insiste la coordinatrice, en rappelant l’importance de dédramatiser l’examen.

Des résultats en évolution entre 2023 et 2025

Les données globales confirment aussi une évolution de l’activité entre 2023 et 2025. Les dépistages passent de 6.213 à 5.155, une baisse qui s’explique notamment par l’arrêt des activités après le passage du cyclone Chido en décembre 2024. Côté examens complémentaires, la tendance est aussi à la baisse avec 396 colposcopies en 2023, 391 en 2024, puis 269 en 2025.

Sur les pratiques de dépistage, les chiffres montrent aussi des évolutions selon les âges : chez les 25-29 ans, une baisse d’environ 30 % des frottis, et chez les 30-65 ans, une forte progression du test HPV, avec +90 % de frottis, accompagnée d’une baisse de 42 % du taux de positivité.

Au-delà des chiffres, les acteurs de santé insistent sur un point : la vaccination et le dépistage restent complémentaires. Le président du CRCDC rappelle que le préservatif ne protège que partiellement.

« Les jeunes de 11 à 14 ans peuvent être vaccinés, il y a aussi un rattrapage de ces trois doses entre 15 à 19 ans », explique Madi Abdou.

Pour certains parents, cette vaccination peut parfois susciter des questions ou des inquiétudes, d’où l’importance de bien les informer sur le sujet. « Quand on fait les actions de sensibilisation, on prend le temps d’expliquer aux familles, avec des supports comme des bandes dessinées. L’idée, c’est de dire que ça ne protège pas de tout, mais que ça réduit fortement le risque et on voit déjà dans d’autres pays une baisse des cancers du col de l’utérus grâce au vaccin », souligne la coordinatrice du CRCDC.

Prévention, vaccination et continuité des actions

Pour de l’Agence régionale de santé Mayotte, le constat est également encourageant, même si la vigilance reste de mise.

« C’est un des rares cancers qu’on peut éviter grâce à la vaccination et au dépistage précoce. Mais pourtant ce sont des causes de mort importantes chez les femmes en France avec 1.100 décès. À Mayotte on ne sait pas encore le chiffrer mais c’est quand même important », rappelle le Docteur Jean-Marc Noizet, directeur général adjoint à l’ARS Mayotte.

Pour la suite, le CRCDC Mayotte veut continuer à renforcer les actions d’aller-vers, améliorer le suivi des femmes présentant des anomalies ainsi que consolider les partenariats locaux. L’objectif est aussi de donner à « Juin vert » une visibilité et un engouement comparable à celle d’ »Octobre rose » sur l’île.

Shanyce MATHIAS ALI.

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