Un protocole d’accord intermédiaire d’avancement des négociations a été signé, ce jeudi 7 novembre 2024, entre le Département de Mayotte et les représentants de l’intersyndicale. Cet accord propose des mesures concrètes pour assurer le bon fonctionnement des services publics et répondre aux demandes des agents.
Ainsi, concernant la modification des 1607 heures : un Comité Social Territorial (CST) se tiendra le 12 novembre pour examiner les propositions des représentants du personnel, notamment la modification de la délibération relative aux 1607 heures de travail annuel. Ben Issa Ousseni rappelle qu’il n’a jamais été question de toucher aux 4 jours de fêtes traditionnelles, qui seront préservés.
Au sujet de la Cité administrative à Coconi : la construction de cette cité est confirmée comme priorité de la mandature et sera inscrite au budget de 2025.
Pour le Régime Indemnitaire (RIFSEEP – CIA) : une première réunion sur ce sujet est prévue pour le 10 janvier 2025.
A propos de la revalorisation des Tickets Restaurant : les montants seront augmentés en deux étapes, avec un passage à 10,50€ au 1er janvier 2025, puis à 11,50€ au 1er juillet 2025. La carte magnétique pour les agents travaillant les dimanches sera également activée.
En ce qui concerne l’avancement et les promotions : un calendrier de travail sera établi pour traiter des Lignes Directrices de Gestion (LDG) lors du prochain CST.
Enfin pour la Santé, l’Hygiène et la Sécurité au Travail : une enveloppe de 150.000 € sera allouée pour l’achat de matériel de sécurité, avec un délai de mise en œuvre de trois mois suivant la validation budgétaire.
Par ailleurs, le Président Ben Issa Ousséni, conscient des attentes exprimées par les différents groupes, réaffirme son engagement à recevoir chaque délégation, individuellement, à partir du 12 novembre. Ces rencontres viseront à aborder en profondeur leurs revendications, dans le but de trouver des solutions concrètes.
