Dans un communiqué, vendredi 28 novembre, l’Académie de Mayotte a souhaité donner plusieurs éléments d’information concernant la paie du mois de novembre, « afin d’assurer une communication claire et transparente », suite aux « questions légitimes à certaines régulations constatées ».
« Les situations ayant entraîné, en septembre et en octobre, des rémunérations incomplètes pour une partie des personnels – notamment pour des enseignants contractuels du second degré – ont été traitées », assure l’Académie. « Un travail d’analyse a d’ores et déjà été engagé afin de consolider durablement les processus de gestion ».
La paie du mois de novembre, une période de régulation
« La paie du mois de novembre correspond, comme chaque année, à une période de régulation. Elle peut ainsi présenter des variations, à la hausse comme à la baisse, en fonction de la situation administrative et des droits individuels de chaque agent », précise l’institution, qui ajoute que « ces ajustements ne constituent pas des anomalies ».
« Ils peuvent notamment résulter de régulations d’heures supplémentaires effectuées au cours du trimestre ; d’ajustements liés à des absences ou congés maladie ; de reprises d’acomptes versés dans le cadre des corrections opérées sur les mois précédents ».
« Enfin, d’autres indemnités, comme la prime REP/REP + ou la prime Grenelle qui n’ont pas déjà été versées, le seront bien les prochains mois », poursuit l’Académie. « L’ensemble de ces éléments a été porté à la connaissance des chefs d’établissement, afin qu’ils puissent accompagner les personnels au plus près ».
« Consciente que ces variations peuvent susciter des interrogations, l’académie a mis en place un numéro unique d’assistance paie ainsi qu’une boîte fonctionnelle dédiée : Les services du rectorat demeurent pleinement mobilisés pour répondre rapidement à chaque situation individuelle et accompagner les agents concernés ».
