Les organisations syndicales CFDT, CGT Éduc’action, FSU, SNUDI FO, Sud Education et UNSA se mobilisent conjointement pour dénoncer une situation de crise sans précédent dans l’académie de Mayotte, touchant l’ensemble des personnels, élèves et le fonctionnement même du service public d’éducation. Une période de grève couvrant tous les personnels de l’Éducation Nationale a été déposée (par certaines organisations), depuis ce lundi 17 novembre 2025 jusqu’au samedi 13 décembre 2025 inclus.

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« Lors de la mobilisation du 1er septembre, l’ex-ministre Manuel Valls a préféré fermer les yeux et boucher ses oreilles face aux revendications légitimes de l’intersyndicale CFE CGC, CGT Mayotte, FSU Mayotte, Sud Solidaire Mayotte, UD FO Mayotte, UIR CFDT Mayotte et UNSA Mayotte », fustigent les syndicats.

Un appel à une cessation de travail jeudi

« Ses propos sur les financements prévus par la loi de programmation Mayotte sont une véritable insulte à la population mahoraise : comment accepter que l’égalité sociale des citoyens français de Mayotte soit conditionnée aux calculs politiciens et à un budget restreint ? ».

« Disons NON à ce chantage indigne ! Refusons d’être des citoyens de seconde zone ! Exigeons l’alignement immédiat des droits sociaux des Mahorais, la reconnaissance pleine et entière des travailleurs de Mayotte au sein de la République française. Opposons-nous à la volonté de l’équipe d’Emmanuel Macron de supprimer des droits, faire des coupes dans les services publics, remettre en cause le droit du travail, geler les prestations sociales ainsi que les salaires des agents publics, désindexer les retraites, doubler les franchises médicales », ajoutent-ils.

« L’intersyndicale invite l’ensemble des salariés du secteur privé ainsi que tous les agents du secteur public de Mayotte à une cessation de travail le 18 septembre 2025. Ensemble, exigeons la fin des discriminations sociales et salariales et arrachons la justice sociale pour Mayotte ».

Les principales revendications

Les syndicats demandent : l’alignement immédiat et sans condition des droits sociaux, du SMIC ainsi que du code du travail et de la santé et de sécurité sociale ; l’augmentation du taux de l’indexation des salaires ; l’augmentation des retraites de la même manière que de l’IRCANTEC ; le versement de l’IRPL à tous les fonctionnaires qui louent un logement ; l’application et le respect des conventions collectives ; l’accès à l’eau potable…

« Ensemble, unis et déterminés, faisons entendre nos voix. Ensemble, imposons nos droits. L’égalité sociale ne se négocie pas ! Refusons d’être des citoyens de seconde zone. Rendez- vous place de la République à Mamoudzou à 8 h ».

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La CGT Mayotte, la FSU Mayotte, Sud Solidaire Mayotte, l’UD FO Mayotte et l’UIR CFDT Mayotte avaient appelé salariés du privé et agents publics à cesser le travail et à manifester. Le mot d’ordre porte sur l’« alignement immédiat et sans condition des droits », les syndicats dénonçant une « sous-citoyenneté inacceptable » qui perdure sur le territoire.

L’intersyndicale réclame aussi une révision du taux d’indexation des salaires des agents publics, jugée indispensable pour renforcer l’attractivité de l’île et stabiliser les effectifs. Elle rappelle que le gouvernement Valls s’était engagé en 2017 à rouvrir ce dossier, sans que cette promesse n’ait été suivie d’effet.

Une demande officielle d’audience a été transmise au ministre. L’arrivée de Manuel Valls en Grande-Terre est prévue en fin de matinée, alors que la mobilisation se poursuit sur la place de la République.

Mathilde Hangard

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Les syndicats exigent l’alignement « immédiat et sans condition » des droits: « Retarder l’égalité sociale à plus tard revient à maintenir les Mahorais dans une situation de sous-citoyenneté inacceptable ».

L’intersyndicale revendique également l’augmentation du taux d’indexation des salaires des agents publics de Mayotte, actuellement à 40%, afin de « renforcer l’attractivité du territoire et stabiliser les personnels ».

Lors de l’obtention de l’indexation actuelle au bout de nombreuses d’années de mobilisation, le leader du mouvement Rivomalala Rakontondravelo avait obtenu une date de « revoyure » en 2017 pour une éventuelle poursuite du rattrapage notamment sur les fonctionnaires réunionnais… il s’agissait du gouvernement Valls, rappelle-t-il, « promesse restée sans suite ».

Une demande d’audience a déjà été envoyée au ministre des Outre-mers.

Le rassemblement est fixé à partir de 7h30 sur la Place de la République.

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L’indexation au coeur des revendications 

Au cœur des revendications des grévistes se trouve une revalorisation des salaires. Malidi Bouéni Boura, professeure de lettres modernes au collège de Koungou, déclare : « Ce n’est pas une grève pour l’éducation nationale, mais pour la fonction publique dans son ensemble. On se bat pour une revalorisation des salaires pour tous les agents et pour une justice sociale« . L’enseignante, syndiquée au sein du SNES-FSU, dénonce l’écart grandissant entre Mayotte et les autres départements français, où les fonctionnaires bénéficient de meilleures conditions de travail et d’un système de rémunération plus attractif.

« À La Réunion, la qualité de vie est meilleure, l’insécurité est moins forte et les salaires sont mieux indexés. Tous nos collègues veulent y aller« , poursuit-elle en mettant l’accent sur l’indexation salariale plus avantageuse sur l’île aux volcans. Par ailleurs, la professeure insiste sur la nécessité de stabiliser les titulaires de la fonction publique pour éviter la fuite des talents : « On refuse de sacrifier l’avenir de nos enfants. Ce n’est plus possible de continuer ainsi« , explique-t-elle en dénonçant des salles de classe surchargées à plus de trente élèves, des écarts de niveaux gigantesques entre les élèves et un taux d’analphabétisme particulièrement important chez certains jeunes.

Les revendications des enseignants ne sont pas en reste. Valentin Moustard, professeur d’Éducation Physique et Sportive à Kawéni 1 et membre du Syndicat National de l’Éducation Physique (SNEP), dénonce un problème majeur : le logement. « Quand les enseignants sont mutés ici, il n’y a qu’une seule question en tête, c’est celle du logement. La vie en colocation, c’est la norme mais c’est surtout qu’on n’a pas d’autres choix. » Pour soutenir financièrement le personnel éducatif, le Rectorat met en place des indemnités de logement, mais celles-ci semblent insuffisantes d’après les enseignants. « Ce système ne règle rien. Il faudrait quelque chose qui ressemble à ce qui existe pour les militaires ou les gendarmes, afin que nous puissions nous loger correctement« , plaide-t-il.

Une situation « désastreuse » à l’hôpital

Les travailleurs hospitaliers réclament également des conditions de travail améliorées et des infrastructures dignes de ce nom. Mariama Said, infirmière au Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) et syndicaliste à la CFDT, explique : « On demande plus de reconnaissance pour les travailleurs hospitaliers, avec notamment l’indexation des salaires à 75%. » La soignante déplore une situation « désastreuse » de l’hôpital, où « les locaux ne sont pas reconstruits aux normes, on travaille dans des algécos avec de la moisissure, et les blocs opératoires sont infectés. » Elle appelle à la construction immédiate d’un second hôpital pour répondre aux besoins urgents de la population.

Mais ce n’est pas tout : les conditions de travail des agents de santé sont également pointées du doigt. « Le service maternité est débordé, il n’y a pas assez de sages-femmes, des mamans sont décédées, des bébés également« , indique l’infirmière. Cependant, la direction du Centre hospitalier de Mayotte, contactée à ce sujet, mardi 8 avril, n’a pas confirmé ces informations. D’après le CHM, « aucun décès lors des accouchements » n’aurait été recensé par la coordination des sages-femmes de l’hôpital, précisant néanmoins qu’en raison du manque de suivi médical des parturientes en situation irrégulière, des complications graves peuvent parfois survenir, sans toutefois livrer plus de détails.

Alors que Manuel Valls est à Mayotte pour deux jours, cette grève de la fonction publique se poursuit et le message est clair : la population en a assez des promesses non tenues. L’inaction face aux problèmes persistants de l’île, notamment en matière d’éducation et de santé, pourrait entraîner des conséquences dramatiques pour son avenir et notamment, celui de la jeunesse du département.

Mathilde Hangard

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