Au programme de cette matinée : présence des partenaires de la création d’entreprise ; des stands de porteurs de projets financés par l’ADIE ; ou encore des rencontres avec des entrepreneurs locaux.

Permettre l’accès aux crédits aux personnes exclues du système classique

L’objectif de cet événement était avant tout de promouvoir l’entreprenariat dans la commune et faciliter l’insertion professionnelle. « La mission de l’ADIE est de permettre l’accès aux crédits aux personnes exclues du système classique », raconte Moussa Amirddine, directeur territorial adjoint de l’Adie Mayotte. « Les personnes qui sont autorisées à travailler sur le territoire doivent avoir accès à des ressources nécessaires pour entreprendre. Nous considérons que l’entreprenariat est une voie d’insertion professionnelle », ajoute-t-il.

Ainsi l’ADIE dispose de 3 dispositifs pour aider les porteurs de projet et les entrepreneurs à concrétiser leur objectif. Tout d’abord le micro crédit qui peut aller jusqu’à une aide de 15.000 euros. Ensuite le prêt d’honneur et le prêt d’honneur de quartier qui peut s’élever jusqu’à de 30.000 euros et pouvant s’échelonner sur 2 ans pour le remboursement. « Cela permet à l’entrepreneur de souffler, de se consacrer à son projet. Ce sont en général des projets structurés… », indique Moussa Amirddine. Et enfin le micro crédit express permettant d’obtenir 1.000 euros dans les 24H. « C’est une période difficile pour les entrepreneurs depuis le passage de Chido… C’est pourquoi nous avons décidé de mettre en place ces dispositifs afin de les aider mais aussi de créer un engouement économique », poursuit le directeur territorial adjoint de l’ADIE Mayotte.

Réunir différents acteurs de l’entreprenariat en un même lieu le temps d’une matinée

Etaient présents lors de ce Forum de l’emploi des porteurs de projet, des organismes de formation ou encore des entrepreneurs. « L’objectif est de faire venir des personnes éloignées de l’emploi vivant dans la commune afin qu’elles puissent se renseigner, échanger, avoir des réponses à leurs questions, et même prendre des rendez-vous avec différents acteurs de l’entreprenariat », explique Omar Massoundi, chef de projet « Territoire 0 chômeur de longue durée » au sein de la mairie de Tsingoni.

Pour cela des agents de la municipalité sont allés sur le terrain, dans les zones les plus reculées, afin d’identifier les personnes les plus éloignées de l’emploi. « Grâce à ce Forum où sont réunis l’ensemble des acteurs (France travail, Odina, le CCAS, etc.), nous avons voulu mobiliser un maximum de personnes. Elles peuvent ainsi se renseigner sur les démarches, être accompagnées et avoir un parcours adapté à leurs ambitions et à leurs compétences. Notre objectif avec l’ADIE est de travailler main dans la main pour faire baisser le chômage de longue durée dans la commune de Tsingoni », insiste-t-il.

Cet événement a ainsi mis en lumière la richesse et la diversité de l’entrepreneuriat local, mais il a aussi permis d’accompagner d’éventuels futurs porteurs de projet en démontrant que chacun peut créer son activité, quel que soit son parcours ou son lieu de vie.

B.J.

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Aussi, pour rendre l’entrepreneuriat accessible à tous, l’Adie organise, du 2 au 6 juin 2025, une semaine d’actions dédiée aux quartiers prioritaires intitulée la « Semaine pour créer sa boîte », avec pas moins de 8 événements programmés sur l’ensemble du territoire. Objectif : offrir aux participants des conseils concrets, des rencontres inspirantes avec des entrepreneurs locaux et un accompagnement personnalisé pour transformer une idée en projet viable.

En effet, dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), les aspirations entrepreneuriales sont fortes, mais les obstacles demeurent nombreux : accès limité aux financements, isolement, complexité des démarches.

« Les habitants des quartiers ont une véritable fibre entrepreneuriale et une forte motivation. Suite à nos visites, on a noté qu’ils démarrent souvent avec moins de ressources et une appréhension des démarches administratives. À l’Adie, nous sommes là pour leur montrer que c’est possible et les accompagner à chaque étape », explique Jimmy Rindiou, directeur des opérations de l’Adie Réunion-Mayotte.

Le programme complet est accessible ici

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Sur notre territoire, les mahoraises étaient majoritaires en 2018 sur les créations d’entreprises. Depuis, la tendance a un peu faibli avait indiqué la dernière étude de l’INSEE, elles étaient 47% à avoir franchi le pas. Par contre, dans un secteur qui intéresse l’Adie, le microentrepreneuriat, elles étaient aussi nombreuses que les hommes en 2021.

Une étude a été menée par l’Adie, confiée au groupe Egæ, avec le soutien de la Direction générale de la cohésion sociale, sur les différents freins à surmonter. L’association rapporte que « les femmes qui entreprennent doivent faire face à des obstacles spécifiques »: à 51% il s’agit de l’accès au financement, à 25% de l’articulation des temps de vie, à 25% le manque de confiance en soi ou « syndrome de l’imposteur », à 21% le manque de soutien de l’entourage, et également à 21%, le sexisme.

On peut considérer que l’accès aux prêts et au financement est général aux créateurs d’entreprise, mais le phénomène est plus accentué pour les femmes selon l’étude, qui ont « deux fois plus de chances de se voir refuser un prêt que les hommes ».

Les autres obstacles à surmonter ne sont pas des moindres. « La charge familiale incombe toujours essentiellement aux femmes. Il en résulte que pour un quart d’entre elles, l’articulation entre les temps personnel et professionnel représente une difficulté majeure pour la concrétisation de leur projet, à tel point que les femmes ont deux fois plus de
chances d’y renoncer qu’un homme pour ce motif. »

Enfin, 1 femme sur 5 se plaint autant du sexisme que du manque de soutien de leur entourage. « Parfois, il peut s’agir d’une simple injonction de la part du conjoint à ne pas empiéter sur le temps dédié à la famille, ou d’un doute formulé par un proche sur leurs compétences et leurs chances de succès. Or on le sait, un projet soutenu par l’entourage a plus de chances de réussir. » explique Alice Rosado, Directrice générale adjointe de l’Adie.

Preuve du dynamisme de l’entrepreneuriat au féminin sur notre territoire, en 2021, les femmes représentaient 54% des personnes financées et accompagnées par l’Adie à Mayotte (contre 44% au national).

Face au syndrome de l’imposteur qui saisit un quart des créatrices d’entreprise et au manque de soutien de l’entourage, l’association propose des accompagnements collectifs dont les femmes pour s’entourer d’un réseau solidaire de femmes entrepreneures. Certains sont déjà en place comme Marraine & moi (ex Marraines en action) sous l’impulsion de la couveuse Oudjerebou.

L’Adie s’engage également sur le terrain en organisant du 30 mai au 3 juin, des événements d’information gratuits pour notamment, « déconstruire les stéréotypes. Toutes celles qui veulent entreprendre devraient pouvoir le faire, pas juste celles qui ont des diplômes, du réseau, de l’argent ou encore des métiers dits ‘d’hommes’ », déclare encore Alice Rosado.

A.P-L.

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