Ce jeudi 5 novembre, les agents de la Caisse de sécurité sociale de Mayotte se sont mobilisés devant leur siège à Kawéni pour réclamer une revalorisation de leurs salaires et des moyens supplémentaires afin d’accompagner la convergence sociale sur le territoire.
Un salarié de l’aéroport Marcel-Henry décrit des conditions de travail qu’il juge dégradées, notamment depuis le passage du cyclone Chido. Les syndicats réclament une hausse générale des salaires de 10 % et une prime de 4.000 euros. La grève illimitée annoncée pour le samedi 13 juin prochain, cristallise un profond malaise social.
Les syndicats de l’Éducation nationale appellent à la grève ce mardi 3 février, dans le cadre d’appels similaires dans l’ensemble des DROM, dénonçant des salaires retardés ou amputés, des conditions de travail dégradées, des classes surchargées et l’impact d’un décret controversé sur les congés maladie.
Salaires impayés, promesses non tenues et rectorat débordé : à Mtsamboro, les parents d’élèves ont décidé de fermer les grilles de l’école pour soutenir les enseignants laissés sans rémunération depuis plusieurs mois.
À Mamoudzou, les personnels de l’Éduaction nationale ont participé au mouvement de grève nationale du 2 octobre. Devant le rectorat, ils ont dénoncé des salaires non payés ou amputés depuis plusieurs mois. Plusieurs syndicats, dont le FSU-SNUipp, la CGT Éduc’action et l’Unsa Éducation, se sont joints au mouvement pour réclamer des explications et des solutions rapides.
Les employés de la Société Immobilière de Mayotte (SIM) sont en grève pour dénoncer des salaires jugés insuffisants par rapport à leur charge de travail. Des banderoles ont été installées devant les locaux de l’entreprise. La direction fait valoir que des avancées récentes ont déjà été consenties.
Les syndicats des enseignants et celui du personnel administratif (SNEUC-SNIATOS) annoncent « une trêve » jusqu’en septembre pour éviter une paralysie longue et compromettante aux étudiants. Les arriérés de salaires, la mise en place des organes de l’Université prévus dans la loi d’orientation sur l’enseignement supérieur ainsi que les réformes afférentes sont au cœur des revendications des deux structures.
Après les fortes turbulences d’années de gestion chaotique, il a fallu que la maison mère et l’État se portent au chevet de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat et lui prescrivent les remontant appropriés. Après des mois de salaires non payés, les choses rentrent dans l’ordre grâce à une Commission provisoire nommée en octobre 2023. Son président nous parle d’avenir
Ce fut un mot d'ordre de nombreuses mobilisations : l'obtention de la sur-rémunération de 40% pour les fonctionnaires avait été acquise de haute lutte en 2013, avec la garantie d'une "clause de revoyure". C'est désormais un "réajustement par le haut" que demande une intersyndicale qui souhaite un alignement sur les 53% réunionnais
Quand on travaille dans le secteur privé, on gagne 1.500 euros en moyenne à Mayotte. En cause, les faibles qualifications et la concurrence des rémunérations du secteur public
A deux jours de la grande mobilisation nationale contre le projet de loi du gouvernement d’Élisabeth Borne sur les retraites, les syndicats Snes-fsu en ont profité pour rappeler mais surtout mobiliser leurs adhérents en faveur d’une augmentation des salaires sans contreparties pour toutes et tous en début, milieu et fin de carrière ; mais aussi un rattrapage des pertes de pouvoir d’achat et une revalorisation des carrières, ainsi qu’un mécanisme pérenne d’indexation des salaires sur les prix.
A l’initiative de deux syndicats, la CGT et FO, certains salariés d’EDM seront en grève ce jeudi afin d’avoir des salaires et des statuts à la hauteur de ceux existants en métropole et pour lesquels les accords de branche ont permis d’améliorer les conditions de vie.