« Les excuses ne suffisent plus. Nous voulons simplement être payés pour le travail que nous faisons chaque jour auprès de nos élèves  », dénonce le collectif.

Des promesses non tenues

Après la grève du 2 octobre et plusieurs sit-in, la rectrice, Valérie Debuchy, avait annoncé le versement d’un acompte prévu entre le 6 et le 10 octobre. Dans les faits, seuls dix personnels l’ont effectivement reçu, souvent partiel. «  Certains ont reçu seulement 67 %  », précise le collectif, que nous avons interrogé. Les dates de versement n’ont cessé d’être repoussées. « Cela montre ou bien une totale incompétence d’un rectorat débordé, ou bien une volonté délibérée d’éteindre l’incendie », s’exclame le collectif. « Un collègue a même reçu une fiche de paie avec des négatifs ! ». 

Le résultat est affligeant : des enseignants sans ressources, contraints d’emprunter pour se nourrir ou se rendre au travail. « Certains ne peuvent plus acheter à manger, mettre de l’essence dans la voiture pour venir travailler, d’autres tombent malades et envisagent sérieusement de démissionner  », résume le collectif.

« Sans salaire, je ne peux pas envisager l’avenir » 

Parmi les enseignants touchés, Aude Moulié, 25 ans de carrière dans l’Éducation nationale, illustre la détresse causée par les retards de paiement. Recrutée en août comme enseignante et chargée de mission, elle n’a perçu aucun salaire pour les mois d’août et septembre. Son contrat, signé tardivement, comporte des erreurs sur son indice, et l’acompte partiel reçu mi-août reste largement insuffisant.

Son quotidien se résume à travailler sans être payée. « Je garde la gorge nouée, le cœur serré et l’angoisse du jour qui arrive  », confie-t-elle. Hébergée provisoirement par un collègue et aidée par sa famille, elle dépend de la solidarité locale en attendant une régularisation. « Sans salaire, je ne peux pas envisager l’avenir. Je voulais construire une vie ici, mais je ne sais même pas si je pourrai rester  », ajoute-t-elle.

L’arbre qui cache la forêt 

Le cas d’Aude n’est pas isolé. Selon plusieurs syndicats, plus de 250 enseignants contractuels rencontrent des anomalies de paie à la rentrée 2025 dans l’académie de Mayotte. Ces dysfonctionnements, déjà signalés par la CGT Éduc’Action et le SNES-FSU, sont attribués à une gestion externalisée à La Réunion et à des manques chroniques de personnel administratif.

« Il est incompréhensible que les salaires de l’académie de Mayotte dépendent encore de la DGFIP de La Réunion. Nous demandons que tout soit géré localement », plaide le collectif de Mtsamboro.

Une coalition de lutte inter-établissements

Face à ce silence et à l’absence de réponse claire du rectorat, le mouvement s’organise. Le 13 octobre, malgré les vacances scolaires, des représentants de plusieurs établissements du Nord de l’île fondent la Coalition du Nord, chargée de mutualiser les informations et d’organiser des actions communes.

« Nous refusons que le dévouement des enseignants de Mayotte soit méprisé. Plus aucun professeur ne doit travailler sans être payé en France », affirment-ils dans un communiqué. Parmi leurs actions : une vidéo baptisée « Les factures volantes », où des enseignants lancent symboliquement leurs factures en avion papier au sein du rectorat. Une cagnotte « Cotizup » a également été ouverte pour venir en aide à ceux le plus en difficulté.

Une régularisation le 29 octobre « au cas par cas »

Le collectif rapporte qu’une délégation a rencontré la responsable du département des contractuels et l’adjoint RH du rectorat de l’académie. Selon eux, la régularisation complète pourrait intervenir avec la paye d’octobre, prévue le 29, « au cas par cas ». Sur le terrain, le scepticisme domine : « Nous pensons raisonnablement que le problème ne sera pas entièrement réglé à cette date. Nous resterons mobilisés jusqu’à ce que chaque personnel reçoive le fruit de son travail  », préviennent les enseignants.

À Mayotte, travailler sans salaire n’est pas seulement une injustice pour les enseignants : c’est un frein pour les élèves, dans un département qui peine déjà à recruter, et une école de la République qui vacille sous le poids des retards, des manques de moyens et d’un abandon structurel.

Mathilde Hangard

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« Depuis juin 6.000 euros m’ont été injustement retirés »

Pour Mouss, professeur d’éducation physique et sportive au lycée des Lumières à Mamoudzou, cette rentrée scolaire est un véritable casse-tête financier. Depuis juin, il n’a pas reçu la totalité de son salaire.

« Depuis juin, mes fiches de paie affichent des pertes de 1.500 à 2.500 euros. Ce sont 6.000 euros qui m’ont été injustement retirés. Mon salaire se réduit à environ 1.000 euros. Je ne sais pas comment je vais pouvoir vivre et payer mon loyer ». 

Son témoignage confirme une situation partagée par d’autres collègues. « On a des remontées de camarades qui ne sont pas payés depuis le mois de juin », soulignait Clémentine Perier, représentante des enseignants non-titulaires à la CGT Éduc’action.

Le problème est structurel : depuis trois ans, les salaires des enseignants contractuels de Mayotte sont préparés par le rectorat, puis versés par les services des finances publiques à La Réunion. Cette organisation est sujette à des erreurs et retards, aggravant la précarité déjà ressentie par les contractuels.

Pour les enseignants, l’acompte ne suffit pas

Face à la pression, le rectorat a annoncé un acompte pour les agents concernés. « Des difficultés sont survenues dans le traitement de la paie de certains personnels. Environ 250 agents n’ont pas perçu leur rémunération ou de manière partielle », indique l’institution, précisant que « le directeur des ressources humaines a saisi la direction régionale des finances publiques afin qu’un acompte puisse être versé aux personnels concernés », prévu entre le 6 et le 10 octobre.

Pour les enseignants, cette mesure apparaît comme dérisoire. Mouss explique : « Beaucoup d’agents vivent une urgence financière. Un acompte ne remplace pas un salaire et ne réglera pas nos dettes. Nous sommes des pères et mères de famille. Avec la cherté de la vie à Mayotte, on se retrouve vite en détresse financière. Le rectorat nous a mis en difficulté, et les simples excuses ne suffisent plus. » 

Le rectorat a réagi en indiquant que : « Nous sommes pleinement conscients des désagréments que cette situation peut engendrer et adressons nos sincères excuses aux agents impactés ».

Colère et mobilisation sur le terrain

Face à ces retards, de nombreux enseignants ont décidé de rejoindre la mobilisation du 2 octobre. Ce jeudi, un cortège intersyndical se rassemblera dès 8h place de la République à Mamoudzou avant de se diriger vers le rectorat.

Les syndicats Sud Éducation et Solidaires dénoncent des difficultés concrètes qui dépassent le simple retard de salaire : « Pannes de réseau, rupture de connexion internet, matériel obsolète… Et bien sûr contre un fonctionnement qui facilite les violences scolaires, notamment au lycée de Kahani (élèves arrivant très tôt et désœuvrés toute la journée) », relate leur communiqué.

Toujours selon Mouss, tout en continuant de faire cours « pour l’intérêt des élèves », la mobilisation reste essentielle : « La mobilisation est enfin une réalité. C’est très bien, parce que nous travaillons tous pour un salaire versé en temps et en heure ! ». Cependant, « nous ne nous contenterons pas d’acomptes ou de promesses », prévient-il.

Mathilde Hangard

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