Créé en 2021 pour répondre à la crise des fonds européens à Mayotte, le GIPEAM a repris une large part de leur gestion. Dans son rapport d'observations définitives, la Chambre régionale des comptes relève des difficultés dans son organisation, ses ressources humaines et son installation à Tsingoni.
Les représentants du personnel de l’ARS Mayotte ont déposé un préavis de grève illimitée prenant effet ce jeudi 27 août 2026. La CFDT et la CGT dénoncent notamment la gestion des ressources humaines, la dégradation des conditions de travail et réclament des mesures sur l’indexation.
La chambre régionale des comptes (CRC) de Mayotte a examiné les comptes et la gestion de la commune de Chiconi sur les exercices 2019 et suivants. La CRC formule ainsi 8 recommandations notamment concernant la scolarisation, mais aussi en matière de gestion des ressources humaines.
La Chambre régionale des comptes poursuit sa série de contrôles des communes de Mayotte sur la gouvernance, la compétence scolaire, la gestion des ressources humaines et la situation financière, budgétaire et comptable, ainsi que sur la commande publique.
Le préavis de grève pour ce mardi s’est concrétisé à l’issue de la rencontre intersyndicale entre le Sgen-CFDT, SE-UNSA, SUD qu’a rejoint le SNASUB-FSU. Le rectorat déplore que malgré les garanties données, le mouvement se poursuive.
Une semaine après son arrivée, nous avons interrogé le nouveau directeur de l'ARS Mayotte, Sergio Albarello, sur ses ambitions pour le territoire, fragilisé par de nombreuses crises.
Une semaine après son arrivée, nous avons interrogé le nouveau directeur de l'ARS Mayotte, Sergio Albarello, sur ses ambitions pour le territoire, fragilisé par de nombreuses crises.
Alors que les tensions étaient vives au sein du collège K1 à Kawéni dont une partie du personnel dénonçait un mauvais climat de gestion des ressources humaines de la principale, cette dernière a été agressée ce jeudi. Un acte que condamne l'intersyndicale du personnel du collège
Cela fait déjà plus de 3 décennies que l’entité initialement artisanale, quasi historique dans le paysage économique mahorais, s’est implantée dans la zone industrielle de Kawéni. Une implantation qui a poussé les murs d’année en année à proportion égale de son efficiente montée en puissance, tant sur le plan de sa modernisation que sur celui de ses ressources humaines. Trente ans, l’occasion d’enfiler sa charlotte, sa blouse et ses chaussons jetables — dispositions d’hygiène oblige — afin de pénétrer dans l’antre sécurisée de notre géant des douceurs laitières…
Malgré les lourdes problématiques connues sur notre territoire qui touchent les systèmes de Santé à la fois public et libéral, notamment liées au volet des ressources humaines, L’ARS fait savoir, par communiqué ce jour, qu’il a été défini une « une réorganisation de certaines activités, afin de maintenir une continuité de service et de prise en charge sécurisée des patients ».
La CCI de Mayotte a organisé hier matin en partenariat avec le cabinet ALGOE Consultants une table ronde sur le thème, « Management et ressources humaines à Mayotte : comment créer l’attractivité pour les organisations mahoraises et notamment par rapport aux jeunes générations ». Plusieurs entreprises étaient présentes parmi lesquelles, la SIM, EDM ou encore le CHM
Ce mercredi 5 octobre 2022 le rapporteur spécial Dominique de Legge présentait au Sénat les conclusions de son contrôle budgétaire sur les forces de souveraineté. Manque de moyens navals et aériens, difficultés d'attractivité en ressources humaines... Le bilan s'annonce insuffisant, et le 101ème département est évoqué à plusieurs reprises.