Renseignements

Conseil Départemental de Mayotte :

– M. Tony MOHAMED : tony.mohamed@cg976.fr

– Mme Moinaidi ABDOU SOILIHI : moinaidi.abdou-soilihi@cg976.fr

– Mme Faouzati HAMADA faouzati.hamada@cg976.fr

LADOM:

– Chafika MADI: chafika.madi@ladom.fr

– Abdou MOUSSA: abdou.moussa@ladom.fr

Inscription

Mme Stéphanie COUSSY : stephanie.coussy@ifcass.net / 02.35.82.67.18

Date limite d’inscription : 8 juin 2026

Pièces à joindre :

– copie du diplôme niveau IV (baccalauréat) ou un certificat de scolarité certifiant que le candidat est
 en terminale

– une photocopie recto verso de la pièce d’identité en cours de validité

– un curriculum vitae détaillé

– une lettre de motivation

Le règlement de 120 € par virement à lIFEN

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En 2024, près de 84.000 Ultramarins ont ainsi été accompagnés par LADOM dans leur projet de mobilité.

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40% des étudiants accompagnés par LADOM chaque année sont Mahorais !

A Mayotte, le nombre de personne qui voyage grâce à LADOM augmente chaque année et de manière constante, notamment dans le cadre du dispositif « Passeport pour la Mobilité des Etudes ». « 40% des étudiants accompagnés par LADOM, tous territoires confondus, sont Mahorais, ce qui représente un peu plus de 5.000 personnes. C’est énorme ! Cela montre qu’il y a de vrais besoins sur ce territoire en termes d’accompagnement », nous a expliqué le Directeur général de LADOM. Cette année, suite au passage de Chido, l’Agence a décidé d’étendre le dispositif aux lycées qui ont dû quitter Mayotte pour continuer leurs études.

« Notre objectif est d’accompagner les étudiants dans leur mobilité pour qu’ils puissent poursuivre leurs formations et leurs études sur un autre territoire afin de casser la discrimination liée à la distance. A Mayotte beaucoup d’étudiants utilisent les aides de LADOM. D’une part parce que l’offre de formations pour les études supérieures ici est réduite et qu’il y a peu de débouchés. L’autre facteur est le fait que c’est le département le plus pauvre de France… les familles n’ont pas les moyens de financer des études supérieures pour leurs enfants. A Mayotte, on peut dire que plus de 90% de la population est éligible aux dispositifs de LADOM. Nous permettons ainsi aux étudiants mahorais de suivre leurs études dans l’Hexagone ou ailleurs comme à La Réunion par exemple », poursuit Saïd Ahamada.

Construire un projet professionnel

A travers ces 11 dispositifs, LADOM accompagne chaque année près de 12.000 étudiants ultramarins et environ 3% de la population ultramarine sur des projets de mobilité. Car les dispositifs de LADOM ne sont pas réservés qu’aux étudiants mais également aux demandeurs d’emploi et aux salariés souhaitant suivre une formation professionnelle. Ainsi, l’Agence accompagne ces différents publics sous condition de ressources, en prenant en charge à 100% 1 voire 2 billets d’avion(A/R) par an, selon le cas, et ce pendant toute la durée des études avec une limite d’âge de 28 ans pour les étudiants et jusqu’à la retraite pour la formation professionnelle des salariés. « Notre objectif est de construire un projet professionnel avec les personnes que nous accompagnons et qu’elles prennent ainsi le chemin de la réussite », insiste Saïd Ahamada.

B.J.

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Ainsi, dans la dynamique de 2023, l’année 2024 enregistre des résultats en hausse. Tous les dispositifs de mobilité (soit 11 au total), enregistrent une hausse par rapport à 2023. Cette croissance est notamment due :

– Au développement des missions de LADOM via l’ajout d’un nouveau dispositif ou l’extension de certains.

– De l’amélioration par les équipes de LADOM de la qualité du service rendu (physique, online, par téléphone, etc.), au coeur de nos enjeux.

– De la présence appuyée de LADOM à la fois sur le terrain (événements, permanences au sein des CCAS, Maisons France services, Missions locales, etc.) et sur le plan médiatique pour mieux faire connaître les dispositifs.

« Ces deux dernières années, LADOM n’aura jamais connu une telle évolution à la fois de son activité, de son périmètre et de son organisation. 2024 enregistre des records. L’engagement de l’Etat en matière de continuité territoriale des Ultramarins a été, en 2024, particulièrement important. Cela se traduit par une hausse du nombre d’Ultramarins accompagnés par LADOM dans leur mobilité. De 73.293 nous sommes passés à 83.323 bénéficiaires. C’est remarquable, surtout lorsqu’on sait que cela répond à des besoins de mobilité nécessaire. Des besoins notamment professionnels, de formation, d’études ou correspondant à des urgences de vie. L’éloignement géographique des territoires d’outre-mer ne doit pas constituer une entrave aux projets de vie des Ultramarins. La continuité territoriale existe justement pour préserver cette égalité des chances », indique Saïd Ahamada, Directeur général de LADOM.

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Dans un communiqué, lundi 30 juin, LADOM rappelle, que chaque année, plusieurs milliers d’étudiants bénéficient de ce soutien. En 2024, 11.388 jeunes ont ainsi été accompagnés, représentant 22.094 trajets financés pour un budget de 18.6 millions d’euros. Ce chiffre est en hausse par rapport à 2023, où 10.018 étudiants avaient été pris en charge.

La prise en charge couvre l’intégralité du billet d’avion aller-retour entre le territoire d’origine et le lieu d’études. Depuis fin 2023, une évolution du dispositif permet aux néo-bacheliers de bénéficier d’un second aller-retour au cours de leur première année, utilisable pour un stage ou un retour pendant les vacances scolaires.

LADOM complète cette offre avec trois autres dispositifs : le Passeport mobilité pour stages professionnels, le programme Cadres d’avenir et les aides pour les oraux de concours.

Pour garantir une information large et accessible, l’agence a aussi lancé une campagne de communication pluri média afin que chaque étudiant éligible puisse faire valoir ses droits.

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Jusqu’ici, seuls les demandeurs d’emploi ultramarins en formation au sein des centres Afpa pouvaient bénéficier d’un hébergement sur place. Désormais, grâce à cette convention, l’ensemble du public accompagné par LADOM pourra, selon les disponibilités, accéder à ce parc immobilier réparti sur 126 centres en France hexagonale. Ce déploiement vise à lever un obstacle logistique majeur à la formation en mobilité : le logement.

L’accord s’intègre dans le programme « Village des Solutions » de l’Afpa, qui propose un accompagnement global vers l’emploi. Il répond également aux objectifs de LADOM de renforcer l’insertion professionnelle des ultramarins et de soutenir le développement des compétences au service de leurs territoires d’origine. En 2024, LADOM a accompagné près de 2.000 demandeurs d’emploi en formation. Grâce à cette nouvelle convention, près de 80 % d’entre eux pourraient désormais bénéficier d’un hébergement adapté, contre 20 % auparavant.

Mathilde Hangard

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