Il est demandé à la direction :

– Une aide exceptionnelle cyclone de 5.000€ à l’ensemble des salariés de Mayotte la 1ère

– L’intégration immédiat et systématique de tous les postes vacants sans délais.

– Le cadrage des emplois, respect de la convention collective et des avenants UCC (reconnaissance et paiement des Pigistes (CDD) bilingue et en bi-qualification).

– La revalorisation du point d’indice

– La retraite des anciens (mettre en place des mesures d’accompagnement des salariés)

– Le recrutement immédiat d’un Comptable pour finaliser la réorganisation du réseau RH Outre-mer.

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