Cette formation, impulsée par GBH, s’adresse à la fois à des jeunes en poursuite d’études et à des professionnels déjà en poste, autour de trois compétences clés : le commerce, la gestion et le management. Elle vise à former les futurs managers de rayon, capables de piloter des équipes, de gérer des unités commerciales et de participer activement à la performance des enseignes de distribution.

La cérémonie qui a eu lieu la semaine dernière a permis de mettre à l’honneur 33 diplômés désormais en poste, 13 étudiants actuellement en formation constituant la promotion 2025–2026, ainsi que 38 tuteurs qui ont accompagné les alternants tout au long de leur parcours.

Un ancrage régional

Depuis le début de ce partenariat, la formation a été proposée à des salariés GBH à Mayotte, ainsi Dalila Ahamadi Boina va être diplômée l’année prochaine. « J’étais responsable d’un Douka Bé depuis 8 ans à Mayotte et on m’a proposé de candidater pour cette formation », explique-t-elle. « Avant moi, il y a eu plusieurs autres étudiants venus de Mayotte pour cette formation à La Réunion. Aujourd’hui, ils sont managers là-bas. Grace à cette formation, GBH contribue à la formation des salariés mahorais ».

« Ce partenariat illustre la volonté de l’IAE Réunion de créer de véritables espaces d’échanges, de partage de connaissances et de pratiques avec un acteur majeur du monde économique, au bénéfice d’un secteur clé pour notre territoire et, surtout, de notre jeunesse », a déclaré Jérôme Gardody, Directeur de l’IAE Réunion.

Pour Michel Lapeyre, Directeur Général GBH Afrique – Océan Indien, « Cette cérémonie incarne la réussite d’un partenariat solide entre le monde universitaire et celui de l’entreprise. Ensemble, nous contribuons à former des jeunes compétents, autonomes et pleinement intégrés aux réalités du secteur de la distribution ».

Un tremplin pour l’emploi

La Licence Distrisup a permis de structurer un dispositif de formation à portée régionale, reliant La Réunion et Mayotte, au bénéfice des collaborateurs des enseignes Carrefour et Douka Bé. Elle constitue ainsi un levier de développement du secteur de la distribution dans l’océan Indien, tout en renforçant les passerelles entre les territoires.

Depuis le lancement du programme, 153 collaborateurs ont été formés dans les zones Antilles-Guyane, Réunion et Mayotte, avec un taux global de diplomation de 90 %, soit 142 diplômés dont 68 personnes formées à La Réunion et à Mayotte, en partenariat avec l’IAE de La Réunion (87 % de diplômés).

La formation et l’emploi des jeunes constituent une priorité stratégique pour GBH. En complément de la Licence Distrisup, le groupe multiplie les partenariats avec les établissements d’enseignement supérieur du territoire, et déploie des programmes d’accompagnement comme “Tremplin pour l’emploi”, destinés à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes Réunionnais et Mahorais. « Former, accompagner et valoriser les talents ultramarins, c’est investir dans l’avenir de nos territoires. Notre engagement aux côtés de l’IAE s’inscrit dans cette conviction », a conclu Michel Lapeyre.

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