« Le 14 décembre 2024, le cyclone tropical Chido balayait Mayotte, le département le plus pauvre de France, laissant derrière lui un territoire dévasté. Un an plus tard, les enfants de Mayotte tracent le chemin de leur avenir au milieu des décombres, alors que les infrastructures publiques peinent encore à se relever », rappelle l’UNICEF dans un communiqué.

Un hommage aux enfants de Mayotte

À travers le regard des photographes de l’AFP Patrick Meinhardt, Ludovic Marin, Julien de Rosa et Dimitar Dilkoff, ainsi que de Morgan Fache, Nayl Mtoubani et Bertrand Fanonnel, l’exposition illustre le quotidien de l’île en reconstruction, portée par l’énergie et la vitalité de sa jeunesse. Elle se veut un hommage aux enfants de Mayotte tout en mettant en lumière « les défis immenses » d’être un enfant aujourd’hui sur ce territoire. Selon l’UNICEF, « cette exposition offre un témoignage sensible sur l’impact du cyclone sur toutes les dimensions de la vie des enfants ».

« À Mayotte, nos photographes ont suivi les conséquences de Chido dans les quartiers les plus touchés. Leurs images racontent les blessures, la pénurie d’eau, la reconstruction et la vie bouleversée depuis le cyclone. Elles montrent aussi ce que vivent les enfants : les conditions précaires et l’impact de la catastrophe sur leur quotidien », explique Stéphanie Garcia, responsable de la promotion des contenus photo à la direction de l’Information de l’AFP.

« Cette exposition célèbre et met en lumière les enfants de Mayotte et tous ceux qui les entourent : dans un territoire où un habitant sur deux a moins de 18 ans, la reconstruction ne pourra se faire qu’en plaçant les enfants et leurs droits au cœur du projet politique », conclut Adeline Hazan, présidente de l’UNICEF France.

« Le Cnam, lieu de savoir et d’engagement citoyen, est fier d’accueillir cette exposition. Fidèle à sa devise Docet omnes ubique, il s’engage à développer la formation tout au long de la vie, à Mayotte comme dans tous les territoires français », déclare Bénédicte Fauvarque-Cosson, administratrice générale du Cnam.

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Territoire « jeune et en constante évolution », Mayotte présente « des besoins spécifiques en matière d’accès aux soins, de prévention et de couverture santé ». L’Assurance Maladie y couvre aujourd’hui 221 333 personnes. En 2024, elle a versé 454,22 millions d’euros pour les risques maladie et maternité ainsi que 300,42 millions d’euros de dotations annuelles de financement aux hôpitaux publics.

La délégation de la CNAM consacre sa visite aux priorités territoriales : « Accès aux soins », « Lutte contre le non-recours aux droits », « Parcours de santé », « Prévention » et « Adaptation du service public aux réalités locales ». L’Assurance Maladie accompagne également 384 professionnels de santé libéraux conventionnés, qui participent à l’organisation de l’offre de soins sur l’île.

La mission porte en outre sur la gestion locale de l’Assurance Maladie : « organisation des services, moyens mobilisés, évolutions nécessaires, modernisation des process et amélioration continue du service rendu aux usagers ». Selon l’institution, ce déplacement « témoigne de la volonté de l’Assurance Maladie de renforcer son engagement à Mayotte, en soutenant les acteurs du territoire et en ajustant l’action nationale aux besoins spécifiques de la population ».

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Des formations ouvertes à tous

« Cette cérémonie a une signification particulière dans le contexte actuel de Mayotte qui fait face à un chômage de masse, notamment de la jeunesse, et qui en même temps connaît l’une des démographies les plus dynamiques de France », remarque Daoud Saindou-Malide, vice-président au Conseil départemental chargé de la formation professionnelle, de l’Éducation et de l’Insertion. « Il est primordial de continuer à développer et à diversifier les offres de formations qui profitent à tous et au territoire, nous avons besoin de vos compétences », ajoute l’élu en ouverture de cérémonie. Le Conseil départemental soutient le CNAM dans un partenariat visant à renforcer l’offre de formations professionnelles supérieures sur le territoire, en permettant l’ouverture de formations en présentiel et de locaux à Mayotte. Des formations qui sont ouvertes à tous, à condition d’être Français, et qui permettent à un grand nombre de profils de s’y retrouver, les étudiants, comme les personnes en réinsertion, ou bien celles qui souhaitent se professionnaliser. Les deux ou trois années s’opèrent en alternance, ce qui garantit un premier bagage professionnel et donne de la confiance.

« Avant j’étais intérimaire, je faisais des petites missions et un jour sur le chemin j’ai entendu à la radio qu’il y avait une formation qui allait s’ouvrir à Mayotte pour devenir conducteur de travaux », raconte Mourdi Abdou Oussene, 34 ans, fraichement diplômé de la licence professionnelle Management et Conduite de Travaux. « Depuis tout petit je voyais mon père faire de la maçonnerie, je voulais faire comme lui. Mais il m’a dit de faire mieux que lui, donc ça m’a motivé à devenir cadre », poursuit celui qui a désormais un CDI à Soliha Mayotte.

« Je m’occupe des aides de l’amélioration de l’habitat, depuis Chido beaucoup de personnes viennent nous voir pour être accompagnées. Mayotte souhaite se développer et cela passe par la construction, mais il n’y a pas assez de cadres voilà pourquoi ces formations sont importantes ».

Pallier le manque de cadres dans le BTP

« J’ai eu un parcours scolaire (diversifié), après un BTS maintenance des systèmes à Kahani, j’ai fait une année blanche pour des raisons administratives, j’ai ensuite fait mon DEUST en deux ans avant de poursuivre la licence », confie Soiouda Daoud Ali, 26 ans, qui a effectué les trois années en alternance au sein de l’entreprise Etanchéité Australe. « Il ne faut pas se dire que le BTP c’est un domaine de garçons et qu’on va être rabaissées. Il y a des hauts et des bas mais il faut y aller et on gagne sa place ». « Le CNAM a ouvert une voie dans un domaine où il y a peu de femmes. Mayotte est en construction on doit s’investir ! », renchérit Josiane Ali.

D’autant plus que le BTP est un secteur qui recrute. Le manque de cadres intermédiaires et supérieurs sur le territoire se fait sentir, et encore plus à l’heure de la reconstruction. Répondre à cette problématique est l’objectif de ces formations, qui sont habilitées par l’enseignement supérieur. « Le choix des formations dépend des besoins. On a fait une prospection auprès des professionnels du milieu du BTP, notamment la fédération et ils ont insisté sur le manque de cadres », explique Antufati Bacar, directrice du CNAM Mayotte, qui a ouvert la première promotion du DEUST en 2023. « Souvent les entreprises recrutent à l’extérieur et il y a un grand turnover, les personnes repartent et les chantiers restent en souffrance. Le but est donc de former des locaux dont on espère qu’ils restent sur le territoire ».

L’enjeu de ces formations est aussi de montrer aux jeunes que le BTP est un métier d’avenir, dans lequel il est possible d’évoluer. Un message que n’arrive pas forcément à faire passer directement les entreprises. Au-delà du BTP, le CNAM Mayotte espère pouvoir prochainement mettre en place des formations dans l’économie bleue, également un secteur d’avenir pour Mayotte.

Victor Diwisch

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