Six semaines loin de Mayotte 

Mardi 20 janvier 2026, dans l’agence de location de véhicules Speed Loc, à Saint-Denis de La Réunion, Liakine attend. « Je n’ai pas l’habitude de faire ça », lâche-t-il, légèrement nerveux, avant d’être rassuré par le cadre posé de l’échange. C’est ici qu’il effectue, pour la deuxième année consécutive, un stage de six semaines dans le cadre de son BTS Gestion de la PME.

« C’est la deuxième année que je viens », explique-t-il. « Ça me permet de découvrir d’autres cultures que Mayotte ». Une expérience précieuse, alors que sa première année d’études n’a pas été de tout repos. Le 14 décembre 2024, le cyclone Chido frappe Mayotte. L’île se relève, lentement. « En venant ici, on retrouve ce qu’on avait perdu à Mayotte », dit Liakine. « Ça nous motive, on retrouve le sourire ».

Ils sont onze étudiants de sa promotion à avoir fait le déplacement cette année, répartis entre Saint-Denis et Saint-Pierre. « Ça permet de ne pas se sentir seul, sans perdre l’objectif de stage bien sûr : acquérir des compétences, apprendre à travailler en équipe, être au service des gens, avancer dans la vie ».

Retrouver le calme pour se concentrer

Quatre étudiants sont logés à l’hôtel, trois dans un appartement à Saint-Denis, quatre à Saint-Pierre. « On manque de rien. On est logés, on a le petit déjeuner et un repas le soir. On peut sortir, se promener. C’est trop cool, j’ai le sourire ». À La Réunion, Liakine goûte à une forme de tranquillité. « Ici, je me lève le matin et je ne me soucie de rien. Mon stage est à deux pas de l’hôtel. Le soir, je retrouve mes amis, je passe des moments agréables ».

Il compare, sans caricaturer. « À Mayotte, c’est parfois difficile d’aller en cours. C’est un stress permanent ». La semaine précédente, sur quatre jours de formation, il n’a pu se rendre en classe qu’une seule journée, en raison des violences sur les routes. « Le fait de venir ici, ça me permet d’évacuer cette charge mentale. J’aimerais avoir le sourire autant à Mayotte qu’à La Réunion. Mais ici, j’ai un peu plus le sourire ». 

« À Mayotte, à chaque fois, je regarde derrière moi, parfois c’est l’horreur. Ici, je marche tranquille. Les gens sont gentils, tout est tranquille, je suis heureux, je peux me concentrer », poursuit-il, avant de s’excuser de ses mots. « Car si on n’est pas heureux, on ne peut pas être concentré ». 

Apprendre un métier, croire en soi

Cette concentration retrouvée lui permet d’avancer sur un projet qu’il mûrit depuis plusieurs mois : ouvrir un jour sa propre agence de location de voitures à Mayotte. Conseillé par ses professeurs, il choisit d’effectuer un stage dans une structure similaire. « Je voulais savoir comment ça fonctionnait. Ici, je fais des contrats de location, des devis, je rédige des mails, je gère le planning. Je touche un peu à tout ».

Dans l’agence, Moussa, salarié et originaire de Combani, confirme. « C’est vraiment un bon stagiaire. Il gère les contrats, les entrées et sorties de véhicules, les devis, les mails, même les contraventions quand un client a un problème ».

Le parcours de Liakine n’a pourtant rien d’évident. Élevé par sa mère, avec son frère, à Bandraboua, au nord de Mayotte, il confie avoir connu des moments de doute. « J’avais perdu confiance en moi. Je n’étais plus très concentré, ni motivé ». Deux enseignants l’encouragent alors à tenir. « Ils m’ont fait comprendre que j’avais du potentiel. Aujourd’hui, je n’ai plus peur de m’exprimer, d’être qui je suis ». 

Ceux qui partent, ceux qui restent

Ces mobilités restent néanmoins strictement encadrées. Sabah Lameche, conseillère de la rectrice de Mayotte pour la formation professionnelle et directrice du GIP FCIP, rappelle que l’accès à ces dispositifs dépend du statut administratif des élèves. « Pour les mineurs, la loi n’exige pas qu’ils soient en règle sur le territoire pour partir en mobilité : une simple pièce d’identité suffit. Nous collaborons avec la préfecture pour obtenir des visas collectifs », précise-t-elle. Ces situations restent toutefois exceptionnelles : un à cinq visas collectifs seulement sont délivrés chaque année. « Pour les majeurs, seuls ceux disposant d’une pièce d’identité française ou d’un titre de séjour autorisant la sortie du territoire peuvent bénéficier de ces mobilités ».

Grâce à son statut, Liakine peut suivre un stage, voyager et profiter des dispositifs réservés aux étudiants de Mayotte. Ce n’est pas le cas de tous ses camarades, pour qui des obstacles administratifs limitent l’accès à la formation hors de l’île.

Ce cadre légal laisse ainsi de côté certains étudiants pleinement investis dans leurs études. Liakine pense notamment à un camarade de promotion, dont nous avions relaté le parcours, étudiant sans papiers, brillant et régulièrement classé parmi les meilleurs. « C’est quelqu’un de très intelligent, très sérieux. On a besoin de gens comme lui dans la société », insiste-t-il. Entravé dans sa liberté de circulation et exposé à des contrôles d’identité, son parcours scolaire s’est trouvé fragilisé.

« On a tous notre chance », conclut Liakine, sans colère ni revendication. Une phrase simple, à hauteur d’étudiant, qui rappelle la frustration de voir certains talents restés en marge non par manque de capacités, mais en raison de barrières administratives, risquant de freiner le potentiel de développement de l’île.

Pour Liakine, l’avenir reste ouvert. Il souhaite intégrer une licence professionnelle en comptabilité, avant, peut-être, de devenir expert-comptable. Où ? « Normalement à Mayotte, parce que j’aime mon île. Même si je m’y sens parfois en insécurité, je ne veux pas l’abandonner », mais rien n’est encore sûr. « Peut-être à La Réunion ou en métropole, si je ne trouve pas la formation que je veux ».

Avant cela, il lui faudra rentrer à Mayotte. « J’avais presque pas envie que le stage commence, parce que je savais que le temps passerait trop vite et que ce serait déjà la fin ». D’ici là, Liakine s’attache à l’essentiel : apprendre un métier, accumuler de l’expérience, et laisser l’avenir se dessiner, pas à pas.

Mathilde Hangard

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Marquée par une minute de silence, l’hymne national et un dépôt de gerbe au monument aux morts, l’événement a également permis de mettre à l’honneur l’engagement déployé au lendemain du cyclone. Des acteurs de la société civile ont reçu la médaille d’honneur de l’engagement ultramarin, parmi lesquels figuraient des médecins, militaires, des pompiers, des agents de l’administration, des entrepreneurs ou encore un agriculteur. Des médailles d’or du courage et du dévouement ont par ailleurs été décernées à plusieurs corps constitués, dont le RSMA, la police municipale de Mamoudzou, le Service départemental d’incendie et de secours (SDIS) et la Légion étrangère.

Les témoignages d’un stagiaire du RSMA puis d’une militaire ont ensuite replongé l’assistance, le temps d’un instant, un an en arrière. « Les gens étaient heureux de nous voir leur apporter de l’eau. J’avais l’impression d’être un super-héros. De ce drame, je retiens surtout qu’on ne s’est pas laissé faire, on s’est battus », a confié le jeune stagiaire. La militaire a, elle, évoqué l’impuissance ressentie face à la violence du cyclone, avant de saluer la force des habitants. « Un an après je vis ce moment avec émotions. Mayotte a été brisée par Chido mais elle se relèvera toujours grâce à la résilience de ses habitants ».

Ce moment de recueillement, précieux et inédit depuis un an, n’a toutefois pas rassemblé la foule ce dimanche matin. Signe que les esprits ne sont pas au recueillement mais dans l’attente de résultats concrets, alors que la reconstruction peine encore à se matérialiser.

La ministre des Outre-mer, Naïma Moutchou, l’a reconnu dans son intervention, rappelant que « Mayotte souffrait déjà avant Chido », marquée par un sentiment d’abandon, de mépris et par une parole publique ayant « perdu de sa force« . Elle a rappelé que l’État ne souhaite pas se limiter à l’urgence, mais veut porter « une ambition politique claire et durable », à travers la loi de refondation de Mayotte. La ministre a admis que « les réalités quotidiennes restent difficiles » et que « l’ampleur de la tâche est immense ». Si la reconstruction a commencé, « elle doit désormais s’inscrire dans la durée », a-t-elle insisté, appelant à « rester unis ». Un devoir, selon elle, qui « oblige l’État à être à la hauteur pour tenir enfin, pleinement et définitivement, la promesse républicaine à Mayotte ».

« Nous sommes dans un contexte budgétaire particulier, il faut que le budget de la nation soit voté pour que les engagements pris puissent être mis en place à partir de l’année prochaine. J’en appelle à la responsabilité de chacun. Cela dépend des parlementaires désormais », a-t-elle confiée à la presse avant de quitter Mamoudzou direction le nord.

La lutte contre « l’immigration clandestine », « le nerf de la guerre »

À Bandraboua, Naïma Moutchou a été accueillie par Hasrani Tombou, premier adjoint au maire, pour visiter les locaux de la mairie récemment reconstruits. La visite a également été l’occasion de présenter à la ministre le travail du bataillon de reconstruction.

Si la mairie est désormais opérationnelle et peut recevoir les administrés, les échanges se sont rapidement tournés vers les écoles de Bandraboua, qui accueillent plus de 4.800 élèves. Des établissements qui nécessitent encore des réparations, et le préfet de Mayotte, François-Xavier Bieuville, a souligné que les fonds d’amorçage étaient arrivés pour permettre le lancement des travaux.

La députée de Mayotte, Estelle Youssouffa, a profité des échanges pour rappeler à la ministre l’importance de lutter contre « l’immigration clandestine », soulignant que les nouvelles écoles ne suffiraient pas à accueillir le nombre croissant d’élèves chaque année. Elle a également insisté sur la nécessité d’élargir le nombre de formations post-bac, estimant que l’avenir de la jeunesse ne doit pas se limiter à l’expatriation.

Le préfet et la députée ont aussi évoqué la hausse du nombre de demandeurs d’asile sur le territoire. « Grâce à la loi, on n’est plus obligé de les reloger, c’est déjà un grand pas. Mais c’est un sujet compliqué parce qu’ils ont des droits », a noté Estelle Youssouffa, espérant un accord avec la République démocratique du Congo pour reconduire certains ressortissants. « La lutte contre l’immigration clandestine, c’est le nerf de la guerre », a répondu la ministre, « on peut parler de tout le reste, mais tout revient à cela, j’en suis convaincue ».

Après un passage par l’entreprise La Varappe, spécialisée dans la transformation de containers et participant à l’insertion des jeunes Mahorais, la ministre s’est dirigée vers M’Tsangamouji pour rencontrer des agriculteurs.

Après Chido les agriculteurs face à l’aéroport

Sous la pluie, le cortège a rejoint l’exploitation de la Chambre de l’agriculture, de la pêche et de l’aquaculture de Mayotte (Capam). Cette visite a été l’occasion de signer la déclaration relative à la création d’un comité de suivi des agriculteurs pour le projet de l’aéroport. Une première étape permettant au grand public, à tous les acteurs et surtout aux agriculteurs, directement ou non concernés par une éventuelle expropriation, d’être informés et de faire entendre leur voix dans le cadre d’une charte et d’un dossier.

« Qu’on le veuille ou non, le projet d’aéroport va se faire, l’État l’a décidé. Le but est maintenant de faire en sorte que personne ne soit lésé par cet accaparement de plus de 400 hectares », a souligné Anwar Soumaila Moeva, président des Jeunes Agriculteurs. « Au-delà de la compensation, tout l’enjeu est de transformer cet événement impactant en opportunité, pour moderniser l’agriculture mahoraise. L’État veut aller vite, nous voulons aller vite, mais surtout bien ». « Ce projet d’aéroport ne se fera pas au détriment des agriculteurs, c’est une opportunité », a renchéri la ministre.

Une dernière séquence qui a mis davantage l’accent sur l’avenir du territoire et ses défis plus que sur les impacts du cyclone Chido et l’arrivée des aides financières. Des discussions qui annoncent peut-être le rythme des futures visites ministérielles. Le Gouvernement devra en tout cas maintenir cet intérêt pour le 101ème département dans la durée, afin de répondre pleinement aux attentes de ses habitants.

Victor Diwisch

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Suite à une formation d’assistante de vie aux familles, et un service civique dans l’accompagnement scolaire, Antuya n’avait pas trouvé d’emploi, cette fois-ci elle espère que cette formation sera la bonne. « Avec mes enfants qui grandissent je ne peux me permettre de choisir mon travail, je prends ce qui est possible pour moi. Je me suis dit qu’avec mon expérience, la propreté et l’hygiène est un secteur dans lequel je peux trouver ma place ».

C’est la première fois qu’elle participe à un tel forum, habituellement elle démarche directement les entreprises dans l’espoir d’obtenir une réponse qui ne vient que très rarement.

Un forum inédit par son format et sa taille

Briser ce cercle, qui entraîne une sortie du « système » de la part de nombreuses personnes, c’est tout le but de ce forum, organisé et financé par France Travail dans le cadre du programme « Mayotte Debout ». En rassemblant tous les acteurs, centres de formation, conseillers France Travail, et demandeurs d’emploi, l’idée est de réduire les délais de traitement des dossiers et de faire entrer un maximum de participants en formation le jour même.

Avec la présence de 7 centres de formation, proposant 15 offres qualifiantes dans des secteurs clés, notamment pour la reconstruction du territoire, comme le bâtiment, le transport et la logistique, le social et le médicosocial, la télécommunication et la transition écologique, les places sont nombreuses. L’objectif est de montrer que dans ces domaines il y a une forte demande des entreprises, prêtes à recruter et que c’est le moment de suivre une formation dans les prochains mois.

« C’est une première de cette envergure et dans ce format là. Une fois la matinée terminée on pourra déjà identifier le nombre de sessions de formation qu’on va ouvrir, c’est énorme ! », s’enthousiasme Gabrielle Kuola, directrice du partenariat de la transformation et du développement de compétence à France Travail Mayotte, qui remercie la Communauté des agglomérations du Grand Nord (CAGNM), la Mission locale, le Conseil départemental, Akto le Carif-Oref et le RSMA, partenaires du forum.

« Le territoire du Grand Nord compte près de 50.000 habitants. Parmi eux, environ 80 % des jeunes sont non-formés et résident dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville, il faut saisir toutes les opportunités pour les accompagner et favoriser leurs insertions », insiste Toumbou Saindou, chargé de la culture, du patrimoine et de l’animation au sein de la CAGNM.

Du concret pour rompre le sentiment d’abandon

Une opportunité encore trop rare dans le nord du territoire, souligne Anli, qui se définit comme un grand-frère au sein de la commune et qui est venu avec un groupe d’une dizaine de jeunes pour participer au forum. « Certains jeunes ici sont exclus de la société très tôt car ils n’ont pas d’accompagnement adéquat. Dès l’école les conditions scolaires ne sont pas optimales, les redoublements ne sont pas tolérés, ensuite sur le marché du travail il arrive que le nom du village d’origine joue sur les embauches. Petit à petit cela créer un sentiment d’abandon chez la jeunesse », analyse Anli. « Un sentiment qu’il est ensuite difficile de surpasser et la plupart ne croient pas qu’il existe des débouchés pour eux. Le manque de confiance fait qu’ils ne se projettent pas ».

« Aujourd’hui je leur explique que ce forum c’est du concret, que les entreprises sont prêtes à les accueillir », poursuit Anli. « Au-delà de l’insertion, ce genre d’initiative joue un rôle de prévention. Si des jeunes de Dzoumogné ou Bandraboua deviennent chauffeurs de bus, par exemple, cela peut prévenir la violence et montrer qu’ils peuvent réussir. Ils deviennent un exemple pour les autres jeunes ».

Après avoir postulé aux formations, certains demandeurs passent des tests de français, mathématiques et autres compétences pour valider leur candidature. Certains ne sont pas retenus et sont guidés vers les conseillers France Travail pour trouver des solutions adaptées. « 40 % des personnes reçues ont obtenu une formation. Pour les autres, nous essayons de les orienter vers des stages de remise à niveau ou des immersions afin qu’ils puissent l’obtenir la prochaine fois », explique Moinahmis Attoumani, conseillère à l’agence de Combani.

Au volant d’un chariot élévateur, mobilisé pour le forum par le centre de formation Mayotte Formations Pro, Kyliane Ahmed, 21 ans, manœuvre sur le parking à côté des stands. Le jeune homme sans emploi, s’imagine travailler dans la logistique. « Après un contrat d’insertion à la mairie de Sada, il n’avait pas trop d’idée, ce n’est pas simple de trouver un travail mais j’espère qu’il obtiendra sa formation, ça l’air de lui plaire », se réjouit sa mère en le filmant.

Tous deux sont venus exprès de Sada pour participer au forum, signe que ces évènements sont très demandés à travers le territoire. Dans quelques mois France Travail a prévu d’organiser un forum similaire, cette-fois ci dans le Sud de Mayotte.

Victor Diwisch

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