Archives des AED|CGT Educ'action|Mayotte - Le Journal De Mayotte https://lejournaldemayotte.yt/tag/aedcgt-educactionmayotte/ L'information à Mayotte Mon, 28 Feb 2022 12:37:27 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://lejournaldemayotte.yt/wp-content/uploads/2025/01/favicon-jdm-150x150.png Archives des AED|CGT Educ'action|Mayotte - Le Journal De Mayotte https://lejournaldemayotte.yt/tag/aedcgt-educactionmayotte/ 32 32 Possibilité de décrocher un CDI pour les surveillants scolaires https://lejournaldemayotte.yt/2022/02/28/possibilite-de-decrocher-un-cdi-pour-les-surveillants-scolaires/ https://lejournaldemayotte.yt/2022/02/28/possibilite-de-decrocher-un-cdi-pour-les-surveillants-scolaires/#respond Mon, 28 Feb 2022 12:37:27 +0000 https://lejournaldemayotte.yt/2022/02/28/possibilite-de-decrocher-un-cdi-pour-les-surveillants-scolaires/ Ils étaient connus avant sous l’appellation de surveillant ou pion: les AED, assistants d’éducation peuvent désormais accéder à un CDI (Contrat à durée indéterminée) au bout de 6 ans d’exercice. « Cela met fin à une injustice intolérable », indique la CGT Educ’action sur le plan national, l’antenne locale salue cette avancée, après leur mobilisation « lors des […]

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]]> Ils étaient connus avant sous l’appellation de surveillant ou pion: les AED, assistants d’éducation peuvent désormais accéder à un CDI (Contrat à durée indéterminée) au bout de 6 ans d’exercice. « Cela met fin à une injustice intolérable », indique la CGT Educ’action sur le plan national, l’antenne locale salue cette avancée, après leur mobilisation « lors des grèves de 2020 ».

Ce jeudi 24 février, les députés ont adopté définitivement à l’Assemblée nationale une loi sur le harcèlement scolaire. Ce texte prévoit entre-autres la CDIsation des personnels AED après 6 ans de CDD. « Les conditions d’application doivent être maintenant définies via un décret, la vigilance et la mobilisation restent donc de mise », indique le syndicat.
Qui appelle à maintenir la pression pour qu’ils obtiennent le statut d’éducateur scolaire, une réduction des horaires de travail basée sur un service hebdomadaire réparti sur 36 semaines + une semaine de préparation de la rentrée, des contrats de 2 ans, 3 ans plutôt que d’un an, une reconnaissance des qualifications acquises dans le cadre de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), etc.

Les AED et les AESH sont invités à participer à la journée de grève et de manifestations interprofessionnelles le 17 mars 2022.

Est demandée une augmentation salariale de 400 euros net mensuels, une revalorisation du point d’indice supérieure à l’inflation, une progressivité des salaires calquée sur l’évolution du SMIC.

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