La convention prévoit le déploiement de "Cap Emploi", de la Ressource Handicap Formation (RHF), d’une feuille de route territoriale ainsi que l’installation d’une antenne locale de l'AGEFIPH, afin de renforcer l’accès à l’emploi et l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur le territoire.
Organisée par l’Office de Tourisme du Centre-Ouest avec ses partenaires, la randonnée a offert à des enfants en situation de handicap, une parenthèse en pleine nature, placée sous le signe de la découverte collective. Entre boue, passages de rivière, chutes et rires, l’événement a mêlé effort, entraide et partage.
Ce mercredi, le CCAS a réuni professionnels et familles pour une matinée rythmée par des échanges, des activités sportives et la découverte du quotidien des personnes avec mobilité réduite.
À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le lycée polyvalent de Dembéni a accueilli, ce mercredi 19 novembre, plusieurs acteurs de l’insertion, de la formation et de l’accompagnement des publics en difficulté, dont les personnes en situation de handicap. Les étudiants ont animé des stands et des ateliers de sensibilisation consacrés à un handicap moins visible mais tout aussi limitant : l’illettrisme et l’illectronisme.
Dans le cadre du Tour de France célébrant les 20 ans du FIPHFP, l'étape mahoraise qui s'est tenue jeudi 6 novembre au Conseil départemental de Mayotte a réuni l'ensemble des acteurs de l'emploi public du territoire, engagés dans la dynamique de l'inclusion. Un moment fort marqué par la remise des Trophées Emploi public et Handicap.
Pour la neuvième étape de son Tour de France des 20 ans, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a fait halte au Conseil départemental à Mamoudzou. Une journée d’échanges, de témoignages et de remise de prix pour saluer les avancées de la loi de 2005 et encourager une meilleure inclusion des travailleurs en situation de handicap à Mayotte.
Le 6 novembre, Mayotte accueillera le Tour de France du FIPHFP, lancé à Paris pour ses 20 ans, afin de promouvoir l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique, selon un communiqué.
En visite à la société Dagoni Services ce jeudi 2 octobre, le président de l’Agefiph, Christian Ploton, a salué l’engagement de l’entreprise qui démontre qu’il est possible de recruter et d’accompagner des personnes en situation de handicap. Grâce à un diagnostic-action, cinq salariés concernés ont pu bénéficier d’aménagements favorisant leur épanouissement. Dans un département où le taux d’emploi des personnes handicapées reste inférieur à 1 %, l’Agefiph entend faire de cet exemple un levier pour encourager d’autres entreprises à s’engager dans l’inclusion.
L'association Mlezi Maoré a dressé, ce mercredi 27 août, le bilan de ses activités pour l'année 2024. Cette année, marquée par des crises successives, n'a toutefois pas freiné les projets de l'association dans les secteurs de la jeunesse, du handicap, des solidarités, de la vie sociale et de l'insertion, avec un nombre de bénéficiaires en hausse. Elle a également permis de préparer l'association aux défis liés à l'attractivité du territoire, malgré des difficultés de recrutement, parfois résolues grâce à des promotions internes et des formations.
Huit mois après son ouverture dans l'urgence de Chido, le 22 décembre, l'Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) Sayidiwa, à Bandrélé, commence à jouer pleinement son rôle. Les enfants accueillis, comme les professionnels qui les accompagnent, trouvent peu à peu leur rythme au sein de cette structure unique portée par l’ALEFPA. Le lieu offre la possibilité aux jeunes de vivre leur vie et aux familles de retrouver une forme de sérénité.